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Münster

B2B Marketing Manager:in mit Content-Fokus
B2B Marketing Manager:in mit Content-Fokus

tl;dr

Du passt zu uns, wenn du…

  • Bock hast, uns beim Aufbau unserer Reputation als Thought Leader in der Digital-Szene zu unterstützen.
  • Content verschiedener Art mit Erfahrung und einem gewissen journalistischem Anspruch in verschiedensten Formaten erstellst.
  • dir gerne kreative Wege ausdenkst, um die Zielgruppe zu erreichen und diese durch Mehrwerte zu aktivieren.

Warum Zweitag?

  1. Du bist Teil einer offenen, hilfsbereiten, experimentierfreudigen Truppe
  2. Wir sind anspruchsvoll und ambitioniert, aber auch entspannt und besonnen – du kannst bei uns in Ruhe ordentliche Arbeit leisten
  3. Bei uns hast du die Freiheit, eigene Ideen für Themen, Formate und Kampagnen mit Impact zu entwickeln, diese mit der notwendigen Freiheit umzusetzen.

Zweitag Teamwork

Zweitag

Was unsere Mission ist

Digitalisierung, Agiles Zusammenarbeiten, Kundenzentrierung und Design Thinking – hinter diesen Schlagworten verbergen sich viele aktuelle Herausforderungen für die Akteure unseres Wirtschaftslebens. Wir haben es uns zur Mission gemacht, Unternehmen zu helfen, die diese Veränderungen als Potenzial begreifen.

Innovative Mittelständler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen. 🏎

Unsere Kunden bringen die Vision für einen Online-Dienst und ihr Domänenwissen mit; wir die Vision für Digitales und die Erfahrung in der Umsetzung. Wir setzen dabei auf Partnerschaftlichkeit und eine gemeinsame Überzeugung vom Vorhaben. Und wir setzen uns dadurch vom Wettbewerb ab, dass wir sehr schnell lernen, was die Nutzer wirklich brauchen.

Was wir machen

Wir entwickeln Individualsoftware, Marken und Produkte für alle Branchen und Unternehmen:

Handelt es sich dabei um neue Ideen, explorieren wir diese mit Design Thinking. Bei unerprobten Geschäftsmodelle validieren wir zunächst die darin enthaltenen Annahmen (z.B. mit Prototypen). Wir erheben die Anforderungen aller Stakeholder und konzipieren die User Experience, bevor es zu einer agilen Umsetzung kommt. In eigenverantwortlichen Entwicklungsteams designen und entwickeln wir dann die Web-Plattform oder mobile App, maßgeschneidert zur Realisierung der Ziele.

Manchmal helfen wir auch in allen möglichen Bereichen drum herum: Strategisches Coaching, Businesspläne schreiben, Teammitglieder finden und aufbauen, Corporate Designs entwerfen, Online-Marketing und Social Media betreiben oder Infrastruktur- und Security-Lösungen entwickeln. Wir haben schon viele Start-ups und Services an den Start gebracht und bringen alles Notwendige ein, um unsere Projektpartner erfolgreich zu machen. 💪
Ein gutes Beispiel dafür ist das Mobile-Payment-Projekt fillibri.

Familienbande
Gemeinsames Kochen
Familienbande

Du bei Zweitag

Warum du bei uns arbeiten solltest

Zweitag ist aus einem Kreis von Studienfreunden erwachsen, wodurch die Basis eines freundschaftlich-unkomplizierten Miteinanders gelegt wurde. Auch wenn das mittlerweile 12 Jahre zurückliegt und das Team auf rund 40 Leute angewachsen ist, bewahren wir einen Umgang, der von Wertschätzung, Offenheit und Ehrlichkeit geprägt ist.

Uns eint die leidenschaftliche Ambition, etwas richtig Cooles auf die Beine zu stellen. Wir sind nicht schnell zufrieden, sondern entwickeln uns immer weiter und helfen uns dabei gegenseitig.

Wir haben Spaß am gemeinsamen Ausdenken, Ausprobieren, Umsetzen, Optimieren oder Verwerfen und daraus Lernen. Jeder kann Initiative ergreifen, um sich, seine Teammitglieder und Zweitag voranzubringen – sei es in einem spontan ins Leben gerufenen Hackathon oder einem Rails-Girls-Wochenende. Bei uns gewinnen die besten Ideen und eher die leisen Macher als die lauten Egos. 🙊

Außerdem nehmen wir Work-Life-Balance ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet 👪 oder zeitintensive Hobbies. 🚴 Wir glauben, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeitern mehr Zeit abzuverlangen.

Wie du bei uns arbeitest

Wir arbeiten selbstorganisiert und eigenverantwortlich in cross-funktionalen Teams. Das Marketing-Team besteht aus einem interdisziplinären Team und arbeitet für die Entwicklung von Kampagnen mit internen und externen Expert*innen zusammen.

Wir setzen uns gemeinsam Ziele, die wir im Team erreichen möchten. Das Know-how aller Beteiligten kommt gleichberechtigt zusammen und in der kollaborativen Umsetzung steht jeder für das ganze Team ein. Im Marketing-Team haben wir einen regelmäßigen Austausch und Lernen durch Reflexion.

Zweitag hält dir den Rücken frei, sodass du Ruhe zum Arbeiten hast, nicht überladen wirst und Gelegenheiten zur Weiterbildung bekommst.

Pragmatismus und Professionalität gehören für uns zusammen. Es ist die eine Sache, Dinge richtig zu machen. In den letzten Jahren haben wir aber erkannt, dass der Hebel noch viel größer ist, wenn man vor allem die richtigen Dinge tut. Das erreichen wir durch ein reflektiertes Vorgehen: Während das Konzipieren von Inhalten und Kampagnen ein kreativer Prozess ist, schließt sich nach der Veröffentlichung ein analytischer an. Wir hinterfragen unsere Annahmen und lernen durch einen sachlichen Blick auf Daten und Feedback. So vergrößern wir in kleinen Schritten unsere Reichweite und den Mehrwert für die Kunden.

Wo du arbeitest – im Münsteraner Büro oder remote?

Vor Corona waren wir eine Organisation, die ihr Büro geliebt hat, aber Fully-Remote-Mitarbeiter:innen integriert hat. Während Corona arbeiten wir remote-first, wo jedes Meeting, Townhall und Team-Event remote stattfindet und jede:r vorm eigenen Rechner sitzt. Für die Zeit nach Corona erwarten wir eine hybride Remote-Kultur, in der wir remote Arbeitende mit der vollen Awareness für die Restriktionen gleichwertig einbinden wollen, aber auch unser schönes Büro in Münster wieder für die zufälligen sozialen Interaktionen nutzen werden. Für Münsteraner:innen bietet sich die komfortable Büroinfrastruktur an, aber weiter draußen wohnende oder weggezogene Mitarbeiter:innen werden sicherlich weniger häufig reinkommen als früher und das wird für alle passen. Du wirst also in Münster mehr "mitten drin" sein, aber bei Zweitag auch prima Entfernungen überbrücken können.

Was du bei uns machst

Als B2B Content Manager:in unterstützt du uns mit Kreativität und Hands-on-Pioniergeist in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketing-Kampagnen. Durch die Erstellung von relevantem Content trägst du deinen Teil zur Mission des Marketing-Teams bei, unsere Markenreichweite über die wichtigsten Kanäle zu erhöhen und unsere Reputation als Thought Leader zu stärken.

Inhaltlich bewegen wir uns in allen spannenden Bereichen digitaler Produkte und Services, Digitalisierung des Mittelstandes, Digital-Start-ups und Corporate Ventures.

Bei uns wirst du…
  • interessante und abwechslungsreiche Marken-, Kommunikations- und Content-Strategien entwickeln
  • Content verschiedener Arten erstellen, wie Blog-Artikel, White Paper oder Videos
  • dafür sorgen, dass wir dank spezifischer und vielseitiger Content-Formate stets auf dem Radar relevanter Stakeholder stehen und mit ihnen ins Gespräch kommen
  • Gemeinsam mit den Team-Ressourcen, externen Expert:innen und unserem Partnernetzwerk eine Content-Pipeline aufbauen
  • Eine einheitliche Tonalität unserer Kommunikation und Außenwahrnehmung sicherstellen (professionell, empathisch und authentisch)
  • die Qualität unserer Inhalte sicherstellen und Texte unserer Expert:innen lektorieren
  • nach Möglichkeiten für PR-Opportunitäten scouten und ein Redaktionsnetzwerk aufbauen
  • deinen Kolleg:innen zeigen, wie sie Inhalte entwickeln, die bei unseren Kund:innen ankommen und in den Suchmaschinen Traffic und Leads generieren
Gemeinsames Programmieren
Gemeinsames Planen
Gemeinsam Austauschen

Du

Was du mitbringen solltest

Du hast richtig Bock auf digitales Marketing, sprudelst vor Ideen und bist Content-Profi. In der Vergangenheit konntest du bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Content Creation komplexer Produkte sammeln, idealerweise von Softwareentwicklung, im Bereich B2B oder einer Beratung / Agentur.

Zu deinen Fähigkeiten gehören, dass du dich tief in Themen, Branchen und Unternehmen einarbeiten und empathisch in Personas eindenken kannst. Du bist in der Lage für sie zielgerichtete Inhalte zu strukturieren und aufzubereiten. Storytelling ist tief in deiner DNA verankert.

Sicherheit und Professionalität im Umgang mit unterschiedlichen Content-Formaten sind für dich selbstverständlich. Videos und andere interaktive Formate machen dir keine Angst – bestenfalls kannst du kleinere Stücke sogar selbst schneiden.

Du inspirierst nicht nur andere mit deinen Ideen, sondern motivierst sie, es dir gleichzutun. Erfahrungen im Umgang mit Tools aus den Bereichen CMS, Web-Analyse und CRM bringst du mit oder willst diese weiter ausbauen.

Wir sind keine eierlegenden Wollmilchsäue und erwarten es auch nicht von dir. Wir alle lernen täglich dazu. Daher solltest auch du Lust haben Neues zu lernen und dich jeden Tag weiterzuentwickeln.

Was du davon hast

Wir bieten dir im Gegenzug dafür ein hervorragendes Umfeld, um mit Spaß an der Sache in einem entspannt-kollegialen Team voller smarter Köpfe gute Arbeit machen zu können.

Viele Bewerber:innen sind angetan von der großen Bandbreite an Projekten und unterschiedlichen Arbeitskontexten, wodurch viel Abwechslung vorprogrammiert ist. Dass mit jedem Projekt wieder ganz neue Herausforderungen auf einen warten, ist sicherlich ein Punkt, warum Mitarbeiter:innen über viele Jahre bei Zweitag bleiben.

Wir wissen, wie sehr unser Erfolg von dem Engagement der Einzelnen abhängt. Daher schätzen wir die Persönlichkeit und berücksichtigen die individuellen Wünsche von jedem von uns. Du kannst bei uns selbstständig arbeiten, wirst aber auch nicht alleine gelassen. Unterstützung und Zusammenarbeit in einem engagierten Team sind dir sicher!

Unsere Kultur des Miteinanders baut auf unsere sozialen Verbindungen untereinander auf. Wie sehr uns das am Herzen liegt, belegen vielleicht unsere Team-Aktivitäten. Auch wenn es letztes Jahr leider kein Sommerfest geben konnte, haben wir remote 🎲 Spieleabende, ein 🍺 Bier-Tasting und ein 🕵️ Krimi-Dinner veranstaltet – und nicht zuletzt einem langjährigen Kollegen und Freund einen 🎤 gebührenden Abschied bereitet:

Sobald es die Situation wieder zulässt, essen wir gern gemeinsam und machen mit Trainern von Strong Partners zusammen mittags Sport oder abends Yoga.

Ansonsten gibt's an Benefits ein privat nutzbares MacBook  und wöchentliche Versorgung mit frischem Obst und Gemüse. 🍎

Unser Büro im Herzen von Münster
Events bei Zweitag
Strategien festlegen

Konnten wir dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail an jobs@zweitag.de! 🙂

Wenn du z.B. ein ausgefülltes LinkedIn-Profil verlinken kannst, brauchst du keinen extra CV schicken. Schreib aber gern, was dich zu einer Bewerbung bewogen hat und was du an deinen bisherigen Stationen an Erfahrungen gesammelt hast. Runde das Bild gern mit Zeugnissen aus der akademischen und beruflichen Laufbahn ab (sofern vorhanden).

Noch unsicher?

Dann melde dich doch mal per E-Mail, Twitter, Instagram oder Facebook und wir beantworten gern vorab deine Fragen oder lernen uns ganz unverbindlich bei einem Kaffee im Büro oder virtuell kennen.

Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist:

  • Birgit Zander
    Birgit Zander

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Bei uns tun sich durch neue Projekte ständig neue Betätigungsmöglichkeiten auf. Vielleicht triffst du mit einer Initiativbewerbung genau den richtigen Zeitpunkt. Schick uns einfach eine E-Mail!

Noch unsicher?

Wir können auch gerne erst einmal ganz unverbindlich quatschen und uns kennenlernen. Melde dich einfach per E-Mail, Twitter oder Facebook und wir schnacken bei einem Kaffee im Büro oder virtuell weiter.