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Notice: At Zweitag, we communicate in German. Properly integrating English-speaking employees would require us to entirely change our company communication. But we like to speak our native language, and most of our customers speak German with us. For that reason, you need to either speak German or learn it in order to work with us; otherwise, we unfortunately cannot offer you the right environment.

Attention: This job advertisement is no longer current, i.e. we are not looking to fill another position at this time. Please take a look at our  open positions  to see if you could imagine another position.

Münster

(Senior) Software Engineer (w/m/d) – kamium (Python)

Du passt zu uns, wenn du…

  • moderne Backend-Systeme mit Python entwickelst und Freude daran hast, robuste, gut strukturierte Services zu bauen
  • eine tiefe Neugier für GenAI mitbringst und Lust hast, an einer Plattform zu bauen, die tausenden Nutzer:innen in Unternehmen den produktiven Umgang mit KI ermöglicht
  • Wert auf sauberen, gut getesteten und wartbaren Code legst und einen hohen Engineering-Anspruch hast
  • produktorientiert denkst – du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern verstehen, was Nutzer:innen wirklich brauchen
  • offen dafür bist, gelegentlich auch mal ins Frontend zu schauen oder mit dem Frontend-Team eng zusammenzuarbeiten – ohne dass das dein Hauptjob wäre

Du entscheidest dich für Zweitag, weil…

  • du hier an einem echten Produkt mitbaust, das bei vielen Unternehmenskunden – vom Mittelstand bis zum Konzern – produktiv im Einsatz ist
  • wir am spannendsten Technologiethema unserer Zeit arbeiten und du direkt an vorderster Front mit LLMs, RAG, MCP und Agenten-Frameworks in Berührung kommst
  • wir technisch anspruchsvoll arbeiten (Clean Code, Testing, CI/CD sind Standard), aber ohne unnötigen Stress – du kannst in Ruhe ordentliche Arbeit leisten
  • du auf eine Kultur des wertschätzenden Miteinanders triffst, in der du offen und du selbst sein kannst
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Zweitag

Was unsere Mission ist

KI verändert, wie Unternehmen arbeiten – aber viele stehen vor der Frage, wie der Einstieg gelingt, ohne die Kontrolle über ihre Daten abzugeben. Genau dafür bauen wir kamium: eine sichere KI-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Unternehmensdaten mit der Leistungsfähigkeit moderner KI zu verbinden – ohne Kompromisse beim Datenschutz. Unser Fokus liegt auf dem deutschen Mittelstand – und unser Anspruch ist, KI nicht einzelnen Power-Usern vorzubehalten, sondern für alle Mitarbeitenden im Unternehmen nutzbar zu machen.

Wer hinter kamium steckt

kamium ist ein Produkt von Zweitag – einer Digitalagentur aus Münster, die seit über 15 Jahren digitale Produkte und Services für den Mittelstand, Konzerne und Start-ups entwickelt. Heute arbeiten wir in zwei Bereichen: Im Agenturgeschäft bringen wir gemeinsam mit unseren Kunden Individualsoftware, Plattformen und digitale Services auf die Straße. Mit kamium haben wir unser eigenes Produkt gebaut und eine große Chance am Markt erkannt. Die Plattform entwickelt sich kontinuierlich weiter, der Bedarf wächst und wir gestalten aktiv mit, wie Unternehmen in Zukunft mit KI arbeiten.

Was wir machen

Wir bauen kamium zu einer umfassenden GenAI-Plattform aus, die Unternehmen End-to-End befähigt. Konkret heißt das u. a.:

  • Sicherer Chat mit den führenden Sprachmodellen (OpenAI, Anthropic, Google) - herstellerunabhängig und pro Aufgabe das passende Modell
  • Internes Wissen über RAG-Pipelines aus SharePoint oder Wikis, DMS, ERP, CRM, Datenbanken – inklusive Berechtigungsmanagement via Entra-Gruppen
  • Assistenten & Workflows mit agentischem Verhalten, autonomer Tool-Nutzung und dynamischer Code-Ausführung
  • Multimodale Fähigkeiten – Dokumente, Bilder, Audio, PDFs mit Layout, Handschrift, Bildgenerierung
  • Plattform für Tools & Systeme über das MCP-Protokoll – interne und externe Tools flexibel einbinden, inkl. Human-in-the-Loop
  • Integrationen in bestehende Unternehmenslandschaften (Microsoft Entra ID, SSO, APIs, Datenquellen)
  • Deployment in die eigene Azure-Instanz unserer Kunden – Betriebsmodell, Skalierung und Automatisierung sind Teil unseres Produkts

Rund um die Plattform entstehen zudem kundenspezifische Erweiterungen für konkrete Use Cases – von intelligenter Dokumentenverarbeitung über automatisierte Prüfprozesse bis zu Datenextraktion aus unbekannten Strukturen.

FamilienbandeGemeinsames KochenFamilienbande
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Du bei Zweitag

Warum du bei uns arbeiten solltest

Unser höchstes Gut ist eine Kultur, in der wir uns gegenseitig Wertschätzung und Vertrauen schenken.
Uns eint die leidenschaftliche Ambition, etwas richtig Cooles auf die Beine zu stellen. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern entwickeln uns immer weiter und helfen uns dabei gegenseitig.

Außerdem nehmen wir Work-Life-Balance ernst. Einige von uns gehen zeitintensiven Hobbies nach oder leben den alltäglichen Wahnsinn einer Familie. Der Beruf soll erfüllen, steht aber auch nicht über allem.

Um dir einen groben Einblick in unsere Überzeugungen zu geben, haben wir nachfolgend das Ergebnis eines Brand-Workshops mit unseren Kolleg:innen eingebunden. Persönliche Eindrücke von unserem Miteinander wirst du spätestens bei einem Probearbeiten bekommen.

Brainstorming Zweitag Glaubenssätze

Wie du bei uns arbeitest

Du arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich in einem cross-funktionalen Team aus Engineering, Produkt, Design und Consulting. Wir entwickeln agil und legen großen Wert auf Lernen durch Reflexion und Retrospektive. In der Konzeption kommt das Know-how aller Beteiligten gleichberechtigt zusammen, in der Umsetzung steht jeder für das ganze Team ein. Pragmatismus und Professionalität gehören für uns zusammen. Wir schreiben unseren Code so sauber, gut lesbar und getestet, dass wir technische Schulden nur selten eingehen. Gleichzeitig ist uns klar: Der größte Hebel liegt darin, die richtigen Dinge zu tun. Deshalb hinterfragen wir Annahmen, tasten uns kleinschrittig voran und lassen uns von Feedback und Daten treiben. 🤓 Gerade weil wir mit GenAI die Grenzen des Möglichen ausloten, ist bei uns eine Experimentierkultur essenziell. Wir setzen dabei gezielt auf Agentic Coding, das uns bei Routineaufgaben unterstützt und mehr Raum für architektonische Entscheidungen und kreative Problemlösungen schafft.

Was du bei uns machst

Dein Schwerpunkt ist die Backend-Entwicklung mit Python – du baust und verantwortest die Services, die kamium unter der Haube ausmachen. Typische Aufgabenfelder sind:

  • Backend-Services mit Python – APIs, Domain-Logik, asynchrone Verarbeitung, saubere Architektur
  • LLM-Orchestrierung – Modellauswahl, Prompt-Handling, Streaming, Kosten- und Latenz-Optimierung, Provider-Abstraktion über OpenAI, Anthropic, Google, Mistral
  • RAG-Pipelines und Datenaufbereitung – Ingestion, Chunking-Strategien, Vektorsuche, Retrieval-Qualität
  • Agenten & Tool-Use – Assistenten, MCP-Anbindungen, sichere Tool-Ausführung, Human-in-the-Loop
  • Integrationen in Enterprise-Systeme (SharePoint, ERP, CRM, Entra ID/SSO) und LLM-Provider
  • Datenbank-Design mit PostgreSQL und passenden ORMs
  • Deployment & Betrieb in Azure-Umgebungen unserer Kunden – IaC, CI/CD, Observability, Skalierung
  • Testing auf allen Ebenen (Unit, Integration, E2E)

Unser Frontend ist mit Next.js, React und TypeScript gebaut. Du musst dort nicht produktiv sein – aber wenn du Lust hast, gelegentlich eine Änderung selbst umzusetzen, mit dem Frontend-Team API-Contracts zu schärfen oder dich perspektivisch breiter aufzustellen, ist der Weg offen.

Wo du arbeitest

Wir haben eine hybride Remote-Kultur, die es ermöglicht, sowohl aus unserem Büro in Münster (Alter Fischmarkt) als auch aus dem Home-Office effizient zu arbeiten. Wir halten nicht viel von starren Anwesenheitspolicies und vertrauen darauf, dass jede:r selbst am besten einschätzt, wo produktives Arbeiten gelingt. Gleichzeitig sehen wir sehr viel Wert im persönlichen Austausch – gerade in der Einarbeitung. Als Bewerber:in ist es daher von Vorteil, wenn du im Raum Münster wohnst oder bereit bist, einen Ortswechsel in Betracht zu ziehen. In den ersten Monaten halten wir 2–3 Tage pro Woche im Büro für sehr hilfreich. Fully-Remote ist bei uns kein hartes Ausschlusskriterium – wenn wir überzeugt sind, dass du ansonsten sehr gut zu uns passt, finden wir einen Weg.

Gemeinsames ProgrammierenGemeinsames PlanenGemeinsam Austauschen
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Du

Was du mitbringen solltest

Must-have:

  • Mehrjährige Erfahrung (für Senior-Level entsprechend mehr) in der Backend-Entwicklung mit Python
  • Fundiertes Verständnis für saubere Softwarearchitektur, API-Design und asynchrone Systeme
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL) und passenden ORMs
  • Praktische Erfahrung mit Testing (Unit, Integration) und CI/CD-Pipelines
  • Hoher Qualitätsanspruch an deinen Code und Neugier für Best Practices
  • Souveränität, um Projektabläufe, Risiken und Erwartungen realistisch einschätzen zu können
  • Echte Neugier für GenAI und die Motivation, in einem sich schnell verändernden Feld am Ball zu bleiben
  • Offenheit für gelegentliche Blicke ins Frontend und enge Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team

Nice-to-have:

  • Erfahrung mit LLM-basierten Anwendungen, RAG, Vektor-Datenbanken, MCP oder Agenten-Frameworks
  • Erfahrung mit Microsoft Azure (Deployment, Betrieb, IaC) und Enterprise-Identity-Themen (Entra ID, SSO, SAML, OIDC)
  • Erfahrung im Umgang mit sensiblen Daten und regulierten Umgebungen (DSGVO, ISO 27001)
  • Grundkenntnisse oder Erfahrung mit Next.js, React, TypeScript – kein Muss, aber ein Plus
  • Erfahrung im Einsatz von Agentic Coding

Wir erwarten keine „eierlegende Wollmilchsau" 🐷 – aber du solltest selbstständig arbeiten können, dich in Nutzer:innen hineinversetzen können und unsere Neugier für elegante Engineering-Lösungen teilen.

Es ist für uns nicht zwingend notwendig, dass du GenAI schon im Unternehmenskontext produktiv gebracht hast. Wichtiger ist, dass du bei der schnellen Entwicklung im Feld das Big Picture im Blick behältst und gleichzeitig bereit bist, dich in die Tiefe einzelner Use Cases einzuarbeiten.

Was du davon hast

Viele Bewerber:innen sind angetan von der großen Bandbreite an Projekten und unterschiedlichen Arbeitskontexten, wodurch viel Abwechslung vorprogrammiert ist. Dass mit jedem Projekt wieder ganz neue Herausforderungen auf einen warten, ist sicherlich ein Punkt, warum Mitarbeiter:innen über viele Jahre bei Zweitag bleiben.

Wir schätzen Diversität 🏳️🌈 und die Persönlichkeit jeder:s Einzelnen und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein. Du kannst bei uns selbstständig arbeiten, wirst aber auch nicht alleine gelassen. Unterstützung und Zusammenhalt in einem engagierten Team sind dir sicher!

Zweitag Sommerfest 2021

Unsere Kultur des Miteinanders baut auf unsere sozialen Verbindungen untereinander auf. Wie sehr uns das am Herzen liegt, belegen vielleicht unsere Team-Aktivitäten.

Jedes Projektteam organisiert einmal im Quartal einen Team-Abend und unser HR stellt regelmäßig Abende für das ganze Zweitag-Team auf die Beine – nicht zuletzt die Weihnachtsfeier und das Sommerfest, wo auch Partner:innen und Kids dabei sind. Bei Spieleabenden, Grillen im Park oder einem kühlen Getränk auf dem Balkon ist jede:r willkommen.

Im Büroalltag essen wir mittags gern zusammen und machen mit professionellen Trainer:innen remote bewegte Pausen. Natürlich statten wir dich auch mit Technik aus, z.B. mit einem privat nutzbaren MacBook plus Monitor etc. auch fürs Home-Office. Und für deine Mobilität bezuschussen wir dein Deutschlandticket oder dein Dienstfahrrad.

Büro am Alten Fischmarkt in MünsterEvents bei ZweitagStrategien festlegen

Konnten wir dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über deine Nachricht per E-Mail an jobs@zweitag.de! 😊

Wenn du z.B. ein ausgefülltes LinkedIn-Profil verlinken kannst, brauchst du keinen extra CV schicken. Schreib uns gern, was dich an Zweitag und der Position interessiert und welche Erfahrungen du an deinen bisherigen Stationen gesammelt hast. Runde das Bild gern mit Zeugnissen aus der akademischen und beruflichen Laufbahn ab (sofern vorhanden).

Wenn du vorab Fragen hast und erstmal quatschen willst - meld dich gern!

Du möchtest mehr über den Bewerbungsprozess bei Zweitag erfahren? In diesem Blogartikel erhältst du weitere Infos.

Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist:

Ricarda Warmeling

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