Notice: At Zweitag, we communicate in German. Properly integrating English-speaking employees would require us to entirely change our company communication. But we like to speak our native language, and most of our customers speak German with us. For that reason, you need to either speak German or learn it in order to work with us; otherwise, we unfortunately cannot offer you the right environment.
Attention: This job advertisement is no longer current, i.e. we are not looking to fill another position at this time. Please take a look at our open positions to see if you could imagine another position.
Werkstudent:in IT-Infrastruktur
Du passt zu uns, wenn du…
- coole Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur suchst
- von neuen Technologien begeistert bist
- die Zusammenarbeit im Team in den Mittelpunkt stellst und nach Wegen suchst, die Arbeit für dich und andere auf strukturierte Art besser zu machen
Du entscheidest dich für Zweitag, weil…
- wir eine offene, hilfsbereite, experimentierfreudige Truppe sind.
- wir anspruchsvoll und ambitioniert sind, aber auch entspannt und besonnen – du kannst bei uns in Ruhe ordentliche Arbeit leisten.
- wir nur Projekte machen, an die wir glauben und die uns weiterbringen – da wird für dich etwas dabei sein: u.a. FinTechs, Multi-sided Platforms, IoT, Microservice-Landschaften, Start-up-Prototypen.
Zweitag
Du bei Zweitag
Warum du bei uns arbeiten solltest
Unser höchstes Gut ist eine Kultur, in der wir uns gegenseitig Wertschätzung und Vertrauen schenken.
Uns eint die leidenschaftliche Ambition, etwas richtig Cooles auf die Beine zu stellen. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern entwickeln uns immer weiter und helfen uns dabei gegenseitig.
Außerdem nehmen wir Work-Life-Balance ernst. Einige von uns gehen zeitintensiven Hobbies nach oder leben den alltäglichen Wahnsinn einer Familie. Der Beruf soll erfüllen, steht aber auch nicht über allem.
Um dir einen groben Einblick in unsere Überzeugungen zu geben, haben wir nachfolgend das Ergebnis eines Brand-Workshops mit unseren Kolleg:innen eingebunden. Persönliche Eindrücke von unserem Miteinander wirst du spätestens bei einem Probearbeiten bekommen.
Wie du bei uns arbeitest
Wir arbeiten selbstorganisiert und eigenverantwortlich in cross-funktionalen Teams. Ein typisches Projekt besteht aus 2-3 Backendlern, 1-2 Frontendlern und 1 Produktarchitekten plus Spezialisten aus Design und Infrastruktur. Unsere Teams entwickeln agil in Sprints, wobei wir großen Wert auf Lernen durch Reflexion und Retrospektive legen. In der Konzeption kommt das Know-how aller Beteiligten gleichberechtigt zusammen und in der kollaborativen Umsetzung steht jeder für das ganze Team ein.
Zweitag hält dir den Rücken frei, sodass du Ruhe zum Arbeiten hast, nicht überladen wirst und Gelegenheiten zur Weiterbildung bekommst.
Pragmatismus und Professionalität gehören für uns zusammen. Es ist die eine Sache, Dinge richtig zu machen. Wir schreiben unseren Code so sauber, gut lesbar und getestet, dass wir technische Schulden nur selten eingehen. In den letzten Jahren haben wir aber erkannt, dass der Hebel noch viel größer ist, wenn man nur die richtigen Dinge tut. Das heißt vor allem Projekte wie auch Features nicht brav nickend umsetzen, sondern Annahmen hinterfragen und kleinschrittig herantasten, getrieben von Feedback und Daten. 🤓
Was du bei uns machst
Du wirst Teil eines unser Projektteams, das selbstorganisiert ein digitales Produkt im Kundenauftrag baut. Das kann ein neuer Service eines innovativen Mittelständlers sein, eine SaaS-App eines Start-ups oder ein digitalisierter Geschäftsprozess eines namhaften Corporates. Wir legen dabei sehr viel Wert darauf, Projekte anzunehmen, von denen wir selbst überzeugt sind und mit denen wir uns identifizieren können.
Ob du im Backend (z.B. mit Ruby on Rails), im Frontend (bspw. mit Vue.js) oder an einer App (bspw. mit Flutter) mitwirkst, richtet sich vornehmlich nach deinen Fähigkeiten und Wünschen. Der richtige Grad der Herausforderung für stete Weiterbildung ist uns bei der Besetzung von Projekten wichtig.
Die Teamgröße und Entwicklungsprozesse sind immer auf das Projekt zugeschnitten. Du wirst bei Zweitag jedoch immer agil arbeiten und viel lernen durch Pair Programming und Reviews von Pull-Requests.
Wo du arbeitest
Vor Corona waren wir eine Organisation, die ihr Büro geliebt hat, aber Fully-Remote-Mitarbeiter:innen integriert hat. Während Corona arbeiten wir remote-first, wo jedes Meeting, Townhall und Team-Event remote stattfindet und jede:r vorm eigenen Rechner sitzt. Für die Zeit nach Corona erwarten wir eine hybride Remote-Kultur, in der wir remote Arbeitende mit der vollen Awareness für die Restriktionen gleichwertig einbinden wollen, aber auch unser schönes Büro in Münster wieder für die zufälligen sozialen Interaktionen nutzen werden.
Für Münsteraner:innen bietet sich die komfortable Büroinfrastruktur an, aber weiter draußen wohnende oder weggezogene Mitarbeiter:innen werden sicherlich weniger häufig reinkommen als früher und das wird für alle passen. Du wirst also in Münster mehr "mitten drin" sein, aber bei Zweitag auch prima Entfernungen überbrücken können.
Du
Was du mitbringen solltest
Wir freuen uns sehr, wenn du Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie AWS, DigitalOcean oder Azure mitbringst. Wenn du fit mit Linux bist, REST-APIs kennst und Container für dich nicht (nur) auf Schiffe gehören, dann beschäftigst du dich mit den richtigen Sachen für den Job.
Was du davon hast
Viele Bewerber:innen sind angetan von der großen Bandbreite an Projekten und unterschiedlichen Arbeitskontexten, wodurch viel Abwechslung vorprogrammiert ist. Dass mit jedem Projekt wieder ganz neue Herausforderungen auf einen warten, ist sicherlich ein Punkt, warum Mitarbeiter:innen über viele Jahre bei Zweitag bleiben.
Wir schätzen Diversität 🏳️🌈 und die Persönlichkeit jeder:s Einzelnen und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein. Du kannst bei uns selbstständig arbeiten, wirst aber auch nicht alleine gelassen. Unterstützung und Zusammenhalt in einem engagierten Team sind dir sicher!
Unsere Kultur des Miteinanders baut auf unsere sozialen Verbindungen untereinander auf. Wie sehr uns das am Herzen liegt, belegen vielleicht unsere Team-Aktivitäten.
Jedes Projektteam organisiert einmal im Quartal einen Team-Abend und unser HR stellt regelmäßig Abende für das ganze Zweitag-Team auf die Beine – nicht zuletzt die Weihnachtsfeier und das Sommerfest, wo auch Partner:innen und Kids dabei sind. Bei Spieleabenden, Grillen im Park oder einem kühlen Getränk auf dem Balkon ist jede:r willkommen.
Im Büroalltag essen wir mittags gern zusammen und machen mit professionellen Trainer:innen remote bewegte Pausen. Natürlich statten wir dich auch mit Technik aus, z.B. mit einem privat nutzbaren MacBook plus Monitor etc. auch fürs Home-Office. Und für deine Mobilität bezuschussen wir dein Deutschlandticket oder dein Dienstfahrrad.
Konnten wir dein Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über deine Nachricht per E-Mail an jobs@zweitag.de! 😊
Wenn du z.B. ein ausgefülltes LinkedIn-Profil verlinken kannst, brauchst du keinen extra CV schicken. Schreib uns gern, was dich an Zweitag und der Position interessiert und welche Erfahrungen du an deinen bisherigen Stationen gesammelt hast. Runde das Bild gern mit Zeugnissen aus der akademischen und beruflichen Laufbahn ab (sofern vorhanden).
Wenn du vorab Fragen hast und erstmal quatschen willst - meld dich gern!
Du möchtest mehr über den Bewerbungsprozess bei Zweitag erfahren? In diesem Blogartikel erhältst du weitere Infos.
Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist:
Open positions
Nothing suitable?
With us, new projects are constantly opening up new opportunities for work. Perhaps an unsolicited application is just the right time for you. Just send us a email!
Still unsure?
We would also be happy to chat without obligation and get to know each other. Just get in touch via email, Instagram or LinkedIn and we'll keep chatting.