Achtung: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktuell, d.h. wir streben zum jetzigen Zeitpunkt keine weitere Besetzung an. Schau aber gerne auf unsere offenen Stellen, ob du dir auch eine andere Stelle vorstellen könntest.
Achtung: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktuell, d.h. wir streben zum jetzigen Zeitpunkt keine weitere Besetzung an. Schau aber gerne auf unsere offenen Stellen, ob du dir auch eine andere Stelle vorstellen könntest.
Senior B2B Marketing Manager:in
Du passt zu uns, wenn du…
- Bock hast, uns beim Aufbau unserer Reputation als Thought Leader in der Digital-Szene zu unterstützen.
- Content verschiedener Art mit Erfahrung und einem gewissen journalistischem Anspruch in verschiedensten Formaten erstellst.
- dir gerne kreative Wege ausdenkst, um die Zielgruppe zu erreichen und diese durch Mehrwerte zu aktivieren.
Du entscheidest dich für Zweitag, weil…
- wir eine offene, hilfsbereite, experimentierfreudige Truppe sind.
- wir anspruchsvoll und ambitioniert sind, aber auch entspannt und besonnen – du kannst bei uns in Ruhe ordentliche Arbeit leisten.
- du bei uns die Möglichkeit hast, eigene Ideen für Themen, Formate und Kampagnen mit Impact zu entwickeln und diese mit der notwendigen Freiheit umzusetzen.
Zweitag
Was unsere Mission ist
Wir sind begeistert vom Neuen und unterstützen dabei, die Neuerungen in der Welt zu verstehen und zu nutzen.
Innovationsbereite Mittelständler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen.
Doch bei den schnellen Erfolgen soll es nicht bleiben. Unsere Consultants moderieren Strategieprozesse, damit unsere Kunden eine klare Roadmap nach vorn haben. Aus der partnerschaftlichen Zusammenarbeit erwachsen Lerneffekte, die nachhaltig in der Organisation verankert werden sollen.
Wir ermutigen, neue Wege zu gehen und sehen unsere Mission erfüllt, wenn unsere Kunden diese nach ein paar Jahren des gemeinsamen Lernens auch alleine weitergehen.
So schaffen wir digitale Innovation für eine fortschrittlichere Gesellschaft.
Was unsere Mission ist
Innovationsbereite Mittelständler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen. 🏎
Wir setzen dabei auf Partnerschaftlichkeit und eine gemeinsame Überzeugung vom Vorhaben. Und wir setzen uns dadurch vom Wettbewerb ab, dass wir sehr schnell lernen, was die Nutzer wirklich brauchen.
Was wir machen
Zusammen mit unseren Kunden schaffen wir digitale Lösungen und unterstützen sie, eine nachhaltige Innovationskultur zu etablieren.
Die meisten unserer Teams arbeiten an Individualentwicklungen, darunter:
- Plattformen für innovative mittelständische Kunden – z.B. das Pfreundt Web Portal mit Anbindung an Waagen von Kipplastern etc.
- Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit generativer KI oder Individualsoftware wie die farmsaat-App für Bestellungen
- digitale Start-ups – wir haben z.B. Compeon, kolum und Evermood zum Launch verholfen
- neue Geschäftsmodelle für etablierte Unternehmen wie die Mobilitäts-App fillibri
Wir entwickeln zuweilen aber auch eigene Produkte. Aktuell – wie sollte es anders sein – eine GenAI-Plattform für den Unternehmensalltag. kamium schließt die Lücke für europäische Anforderungen an KI und zählt schon über 50 Kunden.
Bei neuen Geschäftsmodellen validieren wir zunächst die darin enthaltenen Annahmen; bei komplexen Technologien wie GenAI evaluieren wir zuerst die technische Machbarkeit. Wir erheben die Anforderungen aller Stakeholder und konzipieren die User Experience, bevor es zu einer agilen Umsetzung kommt. In eigenverantwortlichen Entwicklungsteams designen und entwickeln wir maßgeschneidert zur Realisierung der Ziele.
Unser Consulting hilft den Kunden-Teams mit strategischer Ausrichtung, Digitalisierungs-Roadmaps, GenAI Adoption, Go-to-Market-Strategie, Team-Aufbau, organisatorischen Veränderungen, Innovationsprozessen uvm. Mit diesem Ende-zu-Ende-Denken können wir flexibel dort mit anpacken, wo es am erfolgskritischsten ist.
Was wir machen
Wir entwickeln Individualsoftware, Marken und Produkte für alle Branchen und Unternehmen:
- Plattformen für innovative mittelständische Kunden – z.B. das Pfreundt Web Portal mit Anbindung an Waagen von Kipplastern etc.
- digitale Start-ups – wir haben z.B. das ein oder andere FinTech an den Start gebracht und engagieren uns auch über Zweitag Ventures
- große Backoffice-Architekturen für Enterprise-Kunden – wie z.B. die Microservice-Landschaft für Fuchs Gewürze
- Smartphone Apps – wie einen digitalen offlinefähigen Bestellschein für farmsaat
Wir haben schon viele Start-ups und Services an den Start gebracht und bringen alles Notwendige ein, um unsere Projektpartner:innen erfolgreich zu machen. 💪
Ein gutes Beispiel dafür ist das Mobile-Payment-Projekt fillibri.
Du bei Zweitag
Warum du bei uns arbeiten solltest
Unser höchstes Gut ist eine Kultur, in der wir uns gegenseitig Wertschätzung und Vertrauen schenken.
Uns eint die leidenschaftliche Ambition, etwas richtig Cooles auf die Beine zu stellen. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern entwickeln uns immer weiter und helfen uns dabei gegenseitig.
Außerdem nehmen wir Work-Life-Balance ernst. Einige von uns gehen zeitintensiven Hobbies nach oder leben den alltäglichen Wahnsinn einer Familie. Der Beruf soll erfüllen, steht aber auch nicht über allem.
Um dir einen groben Einblick in unsere Überzeugungen zu geben, haben wir nachfolgend das Ergebnis eines Brand-Workshops mit unseren Kolleg:innen eingebunden. Persönliche Eindrücke von unserem Miteinander wirst du spätestens bei einem Probearbeiten bekommen.
Wie du bei uns arbeitest
Wir arbeiten selbstorganisiert und eigenverantwortlich in cross-funktionalen Teams. Das Marketing-Team besteht aus einem interdisziplinären Team und arbeitet für die Entwicklung von Kampagnen mit internen und externen Expert:innen zusammen.
Wir setzen uns gemeinsam Ziele, die wir im Team erreichen möchten. Das Know-how aller Beteiligten kommt gleichberechtigt zusammen und in der kollaborativen Umsetzung steht jeder für das ganze Team ein. Im Marketing-Team haben wir einen regelmäßigen Austausch und Lernen durch Reflexion.
Zweitag hält dir den Rücken frei, sodass du Ruhe zum Arbeiten hast, nicht überladen wirst und Gelegenheiten zur Weiterbildung bekommst.
Pragmatismus und Professionalität gehören für uns zusammen. Es ist die eine Sache, Dinge richtig zu machen. In den letzten Jahren haben wir aber erkannt, dass der Hebel noch viel größer ist, wenn man vor allem die richtigen Dinge tut. Das erreichen wir durch ein reflektiertes Vorgehen: Während das Konzipieren von Inhalten und Kampagnen ein kreativer Prozess ist, schließt sich nach der Veröffentlichung ein analytischer an. Wir hinterfragen unsere Annahmen und lernen durch einen sachlichen Blick auf Daten und Feedback. So vergrößern wir in kleinen Schritten unsere Reichweite und den Mehrwert für die Kunden.
Was du bei uns machst
Als Senior B2B Content Manager:in unterstützt du uns mit Kreativität und Hands-on-Pioniergeist in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketing-Kampagnen. Durch die Erstellung von relevantem Content trägst du deinen Teil zur Mission des Marketing-Teams bei, unsere Markenreichweite über die wichtigsten Kanäle zu erhöhen und unsere Reputation als Thought Leader zu stärken.
Inhaltlich bewegen wir uns in allen spannenden Bereichen digitaler Produkte und Services, Digitalisierung des Mittelstandes, Digital-Start-ups und Corporate Ventures.
Bei uns wirst du…
- interessante und abwechslungsreiche Marken-, Kommunikations- und Content-Strategien entwickeln
- Content verschiedener Arten erstellen, wie Blog-Artikel, White Paper oder Videos
- dafür sorgen, dass wir dank spezifischer und vielseitiger Content-Formate stets auf dem Radar relevanter Stakeholder stehen und mit ihnen ins Gespräch kommen
- Gemeinsam mit den Team-Ressourcen, externen Expert:innen und unserem Partnernetzwerk eine Content-Pipeline aufbauen
- Eine einheitliche Tonalität unserer Kommunikation und Außenwahrnehmung sicherstellen (professionell, empathisch und authentisch)
- die Qualität unserer Inhalte sicherstellen und Texte unserer Expert:innen lektorieren
- nach Möglichkeiten für PR-Opportunitäten scouten und ein Redaktionsnetzwerk aufbauen
- deinen Kolleg:innen zeigen, wie sie Inhalte entwickeln, die bei unseren Kund:innen ankommen und in den Suchmaschinen Traffic und Leads generieren
Wo du arbeitest
Vor Corona waren wir eine Organisation, die ihr Büro geliebt hat, aber Fully-Remote-Mitarbeiter:innen integriert hat. Während Corona arbeiten wir remote-first, wo jedes Meeting, Townhall und Team-Event remote stattfindet und jede:r vorm eigenen Rechner sitzt. Für die Zeit nach Corona erwarten wir eine hybride Remote-Kultur, in der wir remote Arbeitende mit der vollen Awareness für die Restriktionen gleichwertig einbinden wollen, aber auch unser schönes Büro in Münster wieder für die zufälligen sozialen Interaktionen nutzen werden.
Für Münsteraner:innen bietet sich die komfortable Büroinfrastruktur an, aber weiter draußen wohnende oder weggezogene Mitarbeiter:innen werden sicherlich weniger häufig reinkommen als früher und das wird für alle passen. Du wirst also in Münster mehr "mitten drin" sein, aber bei Zweitag auch prima Entfernungen überbrücken können.
Du
Was du mitbringen solltest
Du hast richtig Bock auf digitales Marketing, sprudelst vor Ideen und bist Content-Profi. In der Vergangenheit konntest du bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Content Creation komplexer Produkte sammeln, idealerweise von Softwareentwicklung, im Bereich B2B oder einer Beratung / Agentur.
Zu deinen Fähigkeiten gehören, dass du dich tief in Themen, Branchen und Unternehmen einarbeiten und empathisch in Personas eindenken kannst. Du bist in der Lage für sie zielgerichtete Inhalte zu strukturieren und aufzubereiten. Storytelling ist tief in deiner DNA verankert.
Dank deines Überblicks über alle möglichen Marketing-Instrumente fällt es dir leicht, Projekte und Kampagnen zu initiieren, zu steuern und zu priorisieren.
Sicherheit und Professionalität im Umgang mit unterschiedlichen Content-Formaten sind für dich selbstverständlich. Videos und andere interaktive Formate machen dir keine Angst – bestenfalls kannst du kleinere Stücke sogar selbst schneiden.
Du inspirierst nicht nur andere mit deinen Ideen, sondern motivierst sie, es dir gleichzutun. Erfahrungen im Umgang mit Tools aus den Bereichen CMS, Web-Analyse und CRM bringst du mit oder willst diese weiter ausbauen.
Wir sind keine eierlegenden Wollmilchsäue und erwarten es auch nicht von dir. Wir alle lernen täglich dazu. Daher solltest auch du Lust haben Neues zu lernen und dich jeden Tag weiterzuentwickeln.
Was du davon hast
Viele Bewerber:innen sind angetan von der großen Bandbreite an Projekten und unterschiedlichen Arbeitskontexten, wodurch viel Abwechslung vorprogrammiert ist. Dass mit jedem Projekt wieder ganz neue Herausforderungen auf einen warten, ist sicherlich ein Punkt, warum Mitarbeiter:innen über viele Jahre bei Zweitag bleiben.
Wir schätzen Diversität 🏳️🌈 und die Persönlichkeit jeder:s Einzelnen und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein. Du kannst bei uns selbstständig arbeiten, wirst aber auch nicht alleine gelassen. Unterstützung und Zusammenhalt in einem engagierten Team sind dir sicher!
Unsere Kultur des Miteinanders baut auf unsere sozialen Verbindungen untereinander auf. Wie sehr uns das am Herzen liegt, belegen vielleicht unsere Team-Aktivitäten.
Jedes Projektteam organisiert einmal im Quartal einen Team-Abend und unser HR stellt regelmäßig Abende für das ganze Zweitag-Team auf die Beine – nicht zuletzt die Weihnachtsfeier und das Sommerfest, wo auch Partner:innen und Kids dabei sind. Bei Spieleabenden, Grillen im Park oder einem kühlen Getränk auf der Dachterrasse ist jede:r willkommen.
Im Büroalltag essen wir mittags gern zusammen, machen mit professionellen Trainer:innen remote bewegte Pausen und mal mittags, mal abends verschiedene Sport-Aktivitäten vor Ort. Natürlich statten wir dich auch mit Technik aus, z.B. mit einem privat nutzbaren MacBook plus Monitor etc. auch fürs Home-Office. Und für deine Mobilität machen wir aus dem Deutschlandticket wieder ein 9-Euro-Ticket oder bezuschussen dein Dienstfahrrad.
Konnten wir dein Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über deine Nachricht per E-Mail an jobs@zweitag.de! 😊
Wenn du z.B. ein ausgefülltes LinkedIn-Profil verlinken kannst, brauchst du keinen extra CV schicken. Schreib uns gern, was dich an Zweitag und der Position interessiert und welche Erfahrungen du an deinen bisherigen Stationen gesammelt hast. Runde das Bild gern mit Zeugnissen aus der akademischen und beruflichen Laufbahn ab (sofern vorhanden).
Wenn du vorab Fragen hast und erstmal quatschen willst - meld dich gern!
Du möchtest mehr über den Bewerbungsprozess bei Zweitag erfahren? In diesem Blogartikel erhältst du weitere Infos.
Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist:
Offene Stellen
Nichts Passendes dabei?
Bei uns tun sich durch neue Projekte ständig neue Betätigungsmöglichkeiten auf. Vielleicht triffst du mit einer Initiativbewerbung genau den richtigen Zeitpunkt. Schick uns einfach eine E-Mail!
Noch unsicher?
Wir können auch gerne erst einmal ganz unverbindlich quatschen und uns kennenlernen. Melde dich einfach per E-Mail, Instagram oder LinkedIn und wir schnacken weiter.