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Achtung: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktuell, d.h. wir streben zum jetzigen Zeitpunkt keine weitere Besetzung an. Schau aber gerne auf unsere offenen Stellen, ob du dir auch eine andere Stelle vorstellen könntest.

MĂŒnster

Junior Projektmanager / Product Owner (m/w/d)

Kurzversion

Kurzversion

Du passt zu uns, wenn du


  • Interesse daran hast, sowohl das „Wie?” als auch das „Was?” digitaler Projekte und Produkte zu formen und zu begleiten
  • schon erste Erfahrungen in der Gestaltung und im Management digitaler Projekte und Produkte hast oder motiviert bist, dich intensiv in diesen Bereich einzuarbeiten
  • dich immer wieder gerne in neue Themen und DomĂ€nen einarbeitest und dich dabei aktiv einbringen und mitgestalten möchtest, um Projekte und Produkt erfolgreich zu machen
  • offen und kommunikativ bist, den direkten Kontakt mit Kunden sowie die Arbeit in interdisziplinĂ€ren Teams liebst

Du entscheidest dich fĂŒr Zweitag, weil


  1. wir ein offenes, hilfsbereites und experimentierfreudiges Team sind.
  2. wir anspruchsvoll und ambitioniert sind, aber auch entspannt und besonnen – du kannst bei uns in Ruhe ordentliche Arbeit leisten
  3. wir nur Projekte und Produkte machen, an die wir glauben und die uns weiterbringen – da wird fĂŒr dich etwas dabei sein: u.a. FinTechs, Multi-sided Platforms, IoT, Microservice-Landschaften, Start-up-Prototypen
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Zweitag

Was unsere Mission ist

Um die Herausforderungen unserer Zeit zu meistern, brauchen wir Digitalisierung und innovative GeschÀftsmodelle.
Zweitag hat es sich zur Mission gemacht, als Partner fĂŒr digitale Innovationen die Gesellschaft voranzubringen. 🙌

Innovationsbereite MittelstĂ€ndler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen. 🏎

Unsere Kunden bringen die Vision fĂŒr einen Online-Dienst und ihr DomĂ€nenwissen mit; wir die Vision fĂŒr Digitales und die Erfahrung in der Umsetzung.  Wir setzen dabei auf Partnerschaftlichkeit und eine gemeinsame Überzeugung vom Vorhaben. Und wir setzen uns dadurch vom Wettbewerb ab, dass wir sehr schnell lernen, was die Nutzer wirklich brauchen.

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Was unsere Mission ist

Innovationsbereite MittelstĂ€ndler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen. 🏎

Wir setzen dabei auf Partnerschaftlichkeit und eine gemeinsame Überzeugung vom Vorhaben. Und wir setzen uns dadurch vom Wettbewerb ab, dass wir sehr schnell lernen, was die Nutzer wirklich brauchen.

Was wir machen

Wir entwickeln Individualsoftware, Marken und Produkte fĂŒr alle Branchen und Unternehmen:

Handelt es sich dabei um neue Ideen, explorieren wir diese mit Design Thinking. Bei unerprobten GeschĂ€ftsmodelle validieren wir zunĂ€chst die darin enthaltenen Annahmen (z.B. mit Prototypen). Wir erheben die Anforderungen aller Stakeholder und konzipieren die User Experience, bevor es zu einer agilen Umsetzung kommt. In eigenverantwortlichen Entwicklungsteams designen und entwickeln wir dann die Web-Plattform oder mobile App, maßgeschneidert zur Realisierung der Ziele.

Manchmal helfen wir auch in allen möglichen Bereichen drum herum: Strategisches Coaching, BusinessplĂ€ne schreiben, Teammitglieder finden und aufbauen, Corporate Designs entwerfen, Online-Marketing und Social Media betreiben oder Infrastruktur- und Security-Lösungen entwickeln.  Wir haben schon viele Start-ups und Services an den Start gebracht und bringen alles Notwendige ein, um unsere Projektpartner:innen erfolgreich zu machen. đŸ’Ș
Ein gutes Beispiel dafĂŒr ist das Mobile-Payment-Projekt fillibri.

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Was wir machen

Wir entwickeln Individualsoftware, Marken und Produkte fĂŒr alle Branchen und Unternehmen:

Wir haben schon viele Start-ups und Services an den Start gebracht und bringen alles Notwendige ein, um unsere Projektpartner:innen erfolgreich zu machen. đŸ’Ș
Ein gutes Beispiel dafĂŒr ist das Mobile-Payment-Projekt fillibri.

FamilienbandeGemeinsames KochenFamilienbande
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Du bei Zweitag

Warum du bei uns arbeiten solltest

Unser höchstes Gut ist eine Kultur, in der wir uns gegenseitig WertschÀtzung und Vertrauen schenken.
Uns eint die leidenschaftliche Ambition, etwas richtig Cooles auf die Beine zu stellen. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern entwickeln uns immer weiter und helfen uns dabei gegenseitig.

Außerdem nehmen wir Work-Life-Balance ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegrĂŒndet oder zeitintensive Hobbies. đŸ‘Ș 🚮
Wir glauben, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.

Um dir einen groben Einblick in unsere Überzeugungen zu geben, haben wir nachfolgend das Ergebnis eines Brand-Workshops mit unseren Kolleg:innen eingebunden. Persönliche EindrĂŒcke von unserem Miteinander wirst du spĂ€testens bei einem Probearbeiten bekommen.

Brainstorming Zweitag GlaubenssÀtze

Wie du bei uns arbeitest

Als Junior Projektmanager / Product Owner arbeitest du selbstorganisiert und eigenverantwortlich in cross-funktionalen Teams, die ein breit gefÀchertes Know-how aus verschiedensten Disziplinen mitbringen, um komplexe Produkte und Projekte erfolgreich umzusetzen.

Unsere Teams entwickeln agil, wobei wir großen Wert auf Lernen durch Reflexion und Retrospektive legen. In der Konzeption kommt das Know-how aller Beteiligten gleichberechtigt zusammen und in der kollaborativen Umsetzung steht jeder fĂŒr das ganze Team ein. Zweitag hĂ€lt dir dabei den RĂŒcken frei, sodass du Ruhe zum Arbeiten hast, nicht ĂŒberladen wirst und Gelegenheiten zur Weiterbildung bekommst.

Pragmatismus und ProfessionalitĂ€t gehören fĂŒr uns zusammen. Wir setzen darauf, Erlerntes möglichst schnell in der Praxis umzusetzen und »mit den HĂ€nden« zu denken. Besprechen, nachdenken, umsetzen, testen, ĂŒberdenken, umsetzen, ausprobieren
 Wir glauben, dass es die Iterationen und kleinen Schritte sind, die ein Projekt voran bringen.

Was du bei uns machst

Als Junior Projektmanager / Product Owner gestaltest du bei uns Produkte mit stark ausgeprĂ€gtem Sinn fĂŒr Strategien und GeschĂ€ftsmodelle. Du bist die rechte Hand fĂŒr alle Fragen rund um das Produkt oder Projekt. Aber bei uns spielst du den Anderen nicht nur die BĂ€lle zu! Du gestaltest aktiv mit, entwickelst Ideen gemeinsam mit unseren Kund:innen weiter und bereitest sie fĂŒr mit unserem Team auf.

Du schaffst die passenden Rahmenbedingungen. Dabei setzt du auf agile Methoden, unsere eigenen Best Practices und Prozesse, die du sehr gerne mit uns gemeinsam verÀndern und optimieren darfst.

Die erarbeiteten fachlichen Anforderungen ĂŒbersetzt du gemeinsam mit dem Team und Kund:innen in Konzepte fĂŒr die Umsetzung und planst deren Umsetzung.

Eine weitere wichtige Aufgabe als Junior Projektmanager / Product Owner ist es auch, User Stories zu schreiben. Dir fĂ€llt es leicht, diese detailliert und einfach zu formulieren, um WĂŒnsche der Anwender zu vermitteln und AufwĂ€nde einzuschĂ€tzen. Dabei sind uns eine stetige, offene und ehrliche Kommunikation sowie ein aktives Stakeholder Management ganz wichtig.

Bei Bedarf unterstĂŒtzt du bei der Organisation und Moderierung von Workshops und Meetings, im Controlling sowie im Bereich Pre-Sales und Angebotserstellungen.

Je nachdem welche Erfahrung und welche Interessen du hast und wohin du dich entwickeln möchtest, wird die Gewichtung deiner Aufgaben variieren. Wir suchen Menschen, die sich gerne im Spannungsfeld digitaler Projekte und Produkte bewegen. Uns ist klar, dass dieses Feld riesig ist und du auch noch am Anfang deines Berufslebens stehst. Deshalb finden wir gemeinsam heraus, in welchem Teilbereich du dich wohl fĂŒhlst und ĂŒberlegen, wie die Position aussieht, die zu dir passt.

Wo du arbeitest

Wir haben schon vor Corona Fully-Remote-Mitarbeiter:innen integriert. Durch Corona haben wir jedoch festgestellt, wie viel uns auf Dauer ohne den ungezwungenen Austausch an der Kaffeemaschine fehlt.

Daher freuen wir uns, wenn sich Leute aus MĂŒnster und Umgebung bewerben, um regelmĂ€ĂŸig in unser schönes BĂŒro in MĂŒnster zu kommen. Die zufĂ€lligen sozialen Interaktionen schaffen Verbindungen, die sonst trotz aller BemĂŒhungen nicht so einfach entstehen.

Jede:r FĂŒnfte arbeitet mittlerweile aber dauerhaft ĂŒber 100km entfernt vom BĂŒro (Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, DĂŒsseldorf, 
) und ist entsprechend selten in MĂŒnster. Zusammen mit der aktuellen Corona-Lage entwickelt sich dadurch eine hybride Remote-Kultur, in der wir remote Arbeitende mit der vollen Awareness fĂŒr die Restriktionen möglichst gleichwertig einbinden wollen.

FĂŒr dich als Junior Projektmanager:in ist es hilfreich, wenn du vor Ort gut prĂ€sent bist. Dies ermöglicht dir außerdem eine schnellere Lernkurve und erleichtert ein Aufgleisen in unsere Themen. Auch an Kundenterminen im BĂŒro solltest du mit ĂŒberschaubarem Anreiseaufwand teilnehmen können.

Gemeinsames ProgrammierenGemeinsames PlanenGemeinsam Austauschen
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Du

Was du mitbringen solltest

Wir bei Zweitag entwickeln agil, deshalb solltest du die Methoden Scrum und Kanban kennen. Ein generelles VerstĂ€ndnis zu Software-Architektur und IT-Projekten solltest du auch schon haben. Eine deiner wichtigsten Aufgaben ist es, User Stories so vorzubereiten, dass an alle Details im Vorfeld gedacht wurde und der Nutzer spĂ€ter einen flĂŒssigen Workflow hat. Vorerfahrung in Prozessmodellierung, z.B. mit BPMN oder EPK, kann hierbei sehr hilfreich sein.

Als Junior Projektmanager:in bei Zweitag bist du ein Allrounder und wirst vielseitig eingesetzt. Deshalb hast du neben dem Schreiben von User Stories idealerweise auch schon Erfahrung im Programmieren, insbesondere in der Webentwicklung. Es ist auch cool, wenn du bereits mit gestalterischer Software wie beispielsweise Sketch, Adobe XD oder Ähnlichem in BerĂŒhrung gekommen bist.

Viel wichtiger als deine Erfahrung mit bestimmten Tools ist uns aber, dass du aufgeschlossen bist, beim Kunden und im Team deine eigenen Ideen einbringst und Prozesse und Projekte aus allen erdenklichen Perspektiven betrachten kannst.

Du musst aber nicht von Anfang an immer auf jede Frage die passende Antwort parat haben. Bei Zweitag packen wir Probleme gemeinsam an der Wurzel an und erarbeiten zusammen Lösungen. So kannst du schnell FÀhigkeiten und VerstÀndnis in allen möglichen Bereichen der Webentwicklung aufbauen und im Team eine verbindende Rolle einnehmen. Dabei hast du aber auch genug Gelegenheit, deine eigenen Methoden mit einzubringen.

Was du davon hast

Viele Bewerber:innen sind angetan von der großen Bandbreite an Projekten und unterschiedlichen Arbeitskontexten, wodurch viel Abwechslung vorprogrammiert ist. Dass mit jedem Projekt wieder ganz neue Herausforderungen auf einen warten, ist sicherlich ein Punkt, warum Mitarbeiter:innen ĂŒber vieleJahre bei Zweitag bleiben.

Wir schĂ€tzen DiversitĂ€t đŸłïžđŸŒˆ und die Persönlichkeit jeder:s Einzelnen und gehen auf individuelle BedĂŒrfnisse ein. Du kannst bei uns selbststĂ€ndig arbeiten, wirst aber auch nicht alleine gelassen. UnterstĂŒtzung und Zusammenhalt in einem engagierten Team sind dir sicher!

Zweitag Sommerfest 2021

Unsere Kultur des Miteinanders baut auf unsere sozialen Verbindungen untereinander auf. Wie sehr uns das am Herzen liegt, belegen vielleicht unsere Team-AktivitÀten.

Jedes Projektteam organisiert einmal im Quartal einen Team-Abend und unser HR stellt regelmĂ€ĂŸig Abende fĂŒr das ganze Zweitag-Team auf die Beine – nicht zuletzt die Weihnachtsfeier und das Sommerfest, wo auch Partner:innen und Kids dabei sind. Bei Spieleabenden, Grillen im Park oder einem kĂŒhlen GetrĂ€nk auf der Dachterrasse ist jede:r willkommen.

Im BĂŒroalltag essen wir mittags gern zusammen, machen mit professionellen Trainer:innen remote bewegte Pausen und mal mittags, mal abends verschiedene Sport-AktivitĂ€ten vor Ort. Als weitere  Benefits bieten wir dir zum Bespiel ein privat nutzbares MacBook ïŁż, ein technisch ausgestattetes Home-Office, wöchentliche Versorgung mit frischem Obst, wir spendieren dir das Deutschlandticket fĂŒr die guten alten 9 Euro oder bezuschussen dein Dienstfahrrad. đŸšČ

BĂŒro am Alten Fischmarkt in MĂŒnsterEvents bei ZweitagStrategien festlegen

Konnten wir dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns ĂŒber deine Nachricht per E-Mail an jobs@zweitag.de! 🙂

Wenn du z.B. ein ausgefĂŒlltes LinkedIn-Profil verlinken kannst, brauchst du keinen extra CV schicken. Schreib uns gern, was dich an Zweitag und der Position interessiert und welche Erfahrungen du an deinen bisherigen Stationen gesammelt hast. Runde das Bild gern mit Zeugnissen aus der akademischen und beruflichen Laufbahn ab (sofern vorhanden).

Wenn du vorab Fragen hast und erstmal quatschen willst - meld dich gern!

Du möchtest mehr ĂŒber den Bewerbungsprozess bei Zweitag erfahren? In diesem Blogartikel erhĂ€ltst du weitere Infos.

Deine Ansprechpartnerin fĂŒr dieses Stellenangebot ist:

Nichts Passendes dabei?

Bei uns tun sich durch neue Projekte stÀndig neue BetÀtigungsmöglichkeiten auf. Vielleicht triffst du mit einer Initiativbewerbung genau den richtigen Zeitpunkt. Schick uns einfach eine E-Mail!

Noch unsicher?

Wir können auch gerne erst einmal ganz unverbindlich quatschen und uns kennenlernen. Melde dich einfach per E-Mail, Instagram oder LinkedIn und wir schnacken weiter.