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Achtung: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktuell, d.h. wir streben zum jetzigen Zeitpunkt keine weitere Besetzung an. Schau aber gerne auf unsere offenen Stellen, ob du dir auch eine andere Stelle vorstellen könntest.

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MĂŒnster

Werkstudent:in Infrastruktur-Entwicklung (DevOps)

Kurzversion

Kurzversion

Du passt zu uns, wenn du


  • von Infrastruktur-Technologien begeistert bist und in dem Bereich erste Erfahrungen sammeln konntest, aber auch Hype von Produktionsreife trennen kannst
  • verstehst, was Infrastructure as Code und Immutable Infrastructure fĂŒr die Wartbarkeit von Serverlandschaften bedeuten
  • motiviert bist, das Zusammenspiel im Team und deine eigenen handwerklichen FĂ€higkeiten stets zu verbessern
  • saubere Lösungen findest, die das Leben fĂŒr dich und das Team nachhaltig einfacher machen

Du entscheidest dich fĂŒr Zweitag, weil


  1. du hier Teil eines offenen und hilfsbereiten Teams wirst
  2. bei uns die smarten Ideen gewinnen, wir achten auf QualitÀt und denken voraus anstatt Feuerwehr zu spielen
  3. wir vielfĂ€ltige Herausforderungen durch unsere Projekte bieten– von Microservice-Architekturen ĂŒber IoT-Lösungen bis hin zu Enterprise-Produkten, die riesige Datenstreams verarbeiten
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Zweitag

Was unsere Mission ist

Wir sind begeistert vom Neuen und unterstützen dabei, die Neuerungen in der Welt zu verstehen und zu nutzen.

Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir digitale Innovationen und etablieren in ihren Organisationen eine nachhaltige Innovationskultur.

Innovationsbereite MittelstĂ€ndler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen.  

Doch bei den schnellen Erfolgen soll es nicht bleiben. Unsere Consultants moderieren Strategieprozesse, damit unsere Kunden eine klare Roadmap nach vorn haben. Aus der partnerschaftlichen Zusammenarbeit erwachsen Lerneffekte, die nachhaltig in der Organisation verankert werden sollen.

Wir ermutigen, neue Wege zu gehen und sehen unsere Mission erfĂŒllt, wenn unsere Kunden diese nach ein paar Jahren des gemeinsamen Lernens auch alleine weitergehen.

So schaffen wir digitale Innovation für eine fortschrittlichere Gesellschaft.

Was unsere Mission ist

Innovationsbereite MittelstĂ€ndler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen. 🏎

Wir setzen dabei auf Partnerschaftlichkeit und eine gemeinsame Überzeugung vom Vorhaben. Und wir setzen uns dadurch vom Wettbewerb ab, dass wir sehr schnell lernen, was die Nutzer wirklich brauchen.

Was wir machen

Wir entwickeln Individualsoftware, Marken und Produkte fĂŒr alle Branchen und Unternehmen:

Handelt es sich dabei um neue Ideen, explorieren wir diese mit Design Thinking. Bei unerprobten GeschĂ€ftsmodelle validieren wir zunĂ€chst die darin enthaltenen Annahmen (z.B. mit Prototypen). Wir erheben die Anforderungen aller Stakeholder und konzipieren die User Experience, bevor es zu einer agilen Umsetzung kommt. In eigenverantwortlichen Entwicklungsteams designen und entwickeln wir dann die Web-Plattform oder mobile App, maßgeschneidert zur Realisierung der Ziele.

Manchmal helfen wir auch in allen möglichen Bereichen drum herum: Strategisches Coaching, BusinessplĂ€ne schreiben, Teammitglieder finden und aufbauen, Corporate Designs entwerfen, Online-Marketing und Social Media betreiben oder Infrastruktur- und Security-Lösungen entwickeln.  Wir haben schon viele Start-ups und Services an den Start gebracht und bringen alles Notwendige ein, um unsere Projektpartner:innen erfolgreich zu machen. đŸ’Ș
Ein gutes Beispiel dafĂŒr ist das Mobile-Payment-Projekt fillibri.

Was wir machen

Wir entwickeln Individualsoftware, Marken und Produkte fĂŒr alle Branchen und Unternehmen:

Wir haben schon viele Start-ups und Services an den Start gebracht und bringen alles Notwendige ein, um unsere Projektpartner:innen erfolgreich zu machen. đŸ’Ș
Ein gutes Beispiel dafĂŒr ist das Mobile-Payment-Projekt fillibri.

FamilienbandeGemeinsames KochenFamilienbande
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Du bei Zweitag

Warum du bei uns arbeiten solltest

Unser höchstes Gut ist eine Kultur, in der wir uns gegenseitig WertschÀtzung und Vertrauen schenken.
Uns eint die leidenschaftliche Ambition, etwas richtig Cooles auf die Beine zu stellen. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern entwickeln uns immer weiter und helfen uns dabei gegenseitig.

Außerdem nehmen wir Work-Life-Balance ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegrĂŒndet oder zeitintensive Hobbies. đŸ‘Ș 🚮
Wir glauben, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.

Um dir einen groben Einblick in unsere Überzeugungen zu geben, haben wir nachfolgend das Ergebnis eines Brand-Workshops mit unseren Kolleg:innen eingebunden. Persönliche EindrĂŒcke von unserem Miteinander wirst du spĂ€testens bei einem Probearbeiten bekommen.

Brainstorming Zweitag GlaubenssÀtze

Wie du bei uns arbeitest

Bei uns arbeitest du mit unseren Infrastruktur-Expert:innen, die gemeinsam Projekte rund um den DevOps Cycle bei Zweitag sowie fĂŒr kundenspezifische Infrastruktur-Lösungen ĂŒbernehmen. Wir treffen uns neben den jeweiligen laufenden Projekten wöchentlich, um Wissen und Best Practices auszutauschen sowie firmenweite Infrastruktur-Entscheidungen zu treffen.

In Projekten arbeitest du selbstorganisiert und eigenverantwortlich. In der Konzeption kommt das Know-how aller Beteiligten gleichberechtigt zusammen und in der kollaborativen Umsetzung steht jeder fĂŒr das ganze Team ein. Zweitag hĂ€lt dir dabei den RĂŒcken frei, sodass du Ruhe zum Arbeiten hast, nicht ĂŒberladen wirst und Gelegenheiten zur Weiterbildung bekommst.

Pragmatismus und ProfessionalitĂ€t gehören fĂŒr uns zusammen. Unser Ziel ist es, nur die richtigen Dinge zu tun. Das heißt vor allem Projekte wie auch Features nicht brav nickend umsetzen, sondern Annahmen hinterfragen und kleinschrittig herantasten, getrieben von Feedback und Daten. đŸ€“

Wir verstehen Infrastruktur als lebendiges Produkt, das wir wie jede Anwendung kontinuierlich verbessern. Darum setzen wir mit unserer Lösung auf Praktiken wie Immutable Infrastructure und Infrastructure as Code, um Infrastruktur iterativ weiterzuentwickeln. Basteln am Server war gestern. Mit Code Reviews und einem 4-Augen-Prinzip stellen wir die ZuverlÀssigkeit der Infrastruktur sicher. Dadurch wirst du immer agil arbeiten und viel lernen durch Pair Programming und Reviews von Pull-Requests.

Was du bei uns machst

Infrastruktur-Entwicklung

Du planst und entwickelst Infrastruktur-Lösungen fĂŒr unsere Kunden und ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr einen zuverlĂ€ssigen und sicheren Betrieb dieser Komponenten. Wir haben bereits cloudbasierte VPN-, Datenverarbeitungs- und IoT-Lösungen fĂŒr unsere Kunden speziell nach ihren Anforderungen entwickelt. Mit Konzepten fĂŒr Sicherheit und Datenschutz ĂŒberzeugst du IT-Sicherheitsexperten. Du bist außerdem zur Stelle, wenn es bei Nutzer:innen dieser Lösungen einmal hakt und Hilfe notwendig ist.

Betrieb & Hosting (OpsCare)

Neben der Infrastruktur-Entwicklung betreust du gemeinsam mit dem Team OpsCare, unser Hosting-Produkt, das wir all unseren Kunden anbieten. Wir stellen damit die Infrastruktur fĂŒr unsere Projekte bereit und sorgen dafĂŒr, dass die Anwendungen zuverlĂ€ssig laufen. OpsCare betreiben wir in AWS (Amazon Web Services).

OpsCare Weiterentwicklung

  • Wir wollen es unseren Entwickler:innen erlauben, so viele Infrastruktur-Aufgaben wie möglich selbst zu erledigen. DafĂŒr benötigen wir einen hohen Grad an Automatisierung und Standardisierung. Wir bauen derzeit ein Infrastruktur-Tool rund um die AWS Cloud, um ĂŒber eine von den Entwickler:innen nutzbare CLI hochverfĂŒgbare Infrastruktur zu provisionieren und zu betreiben.
  • Weiterhin wollen wir mit Build- und Deployment-Pipelines unsere Entwicklungs- und Hosting-Prozesse weiter vereinheitlichen. Damit sorgen wir fĂŒr einen nachvollziehbaren Versionsstand und eine homogene Umgebung von der Entwicklung ĂŒber den automatisierten wie auch den manuellen Testprozess bis hin zum Deployment.

Neue OpsCare-Projekte umsetzen

Wir leben Continuous Delivery: Du bist von Anfang an bei der Umsetzung neuer Projekte involviert. Du bist Anlaufstelle fĂŒr das Entwickler-Team und berĂ€tst das Team als Experte bei der Umsetzung sicherer, zuverlĂ€ssiger und gut skalierbarer Anwendungen.
Im Bereich neuer Projekte warten spannende Herausforderungen auf dich, sei es in Bezug auf moderne Anwendungsarchitektur, neue Dienste oder Anforderungen im Hinblick auf die Skalierung der Infrastruktur.

OpsCare-Bestandsprojekte betreuen

FĂŒr Bestandsprojekte bist du Ansprechpartner:in fĂŒr unsere Software-Entwickler:innen.
Du sorgst fĂŒr einen reibungslosen Betrieb der Anwendung und hast die ZuverlĂ€ssigkeit, Performance und Skalierbarkeit im Auge. Du analysierst das Verhalten der Anwendung im Betrieb und gibst den Teams das notwendige Wissen und die Werkzeuge an die Hand, die Anwendung kontinuierlich verbessern zu können.

BĂŒro-Infrastruktur Management

Du unterstĂŒtzt das Team bei der Betreuung der BĂŒro-Infrastruktur. Darunter fĂ€llt das Aktualisieren der Netzwerk-Komponenten, die UnterstĂŒtzung unserer Mitarbeiter:innen bei Fragen sowie die initiale Einrichtung unserer Hardware.

Unser BĂŒro-Setup sieht wie folgt aus:

  • In unserem BĂŒro nutzen wir die Unifi-Produkte von Ubiquiti fĂŒr ein zuverlĂ€ssiges und performantes Netzwerk-Setup.
  • Unsere Telefonanlage lĂ€uft mit 3CX auf einem VMWare Host und bietet eine flexible Basis fĂŒr unsere internen und externen Needs im Bereich Kommunikation.
  • DarĂŒber hinaus kommt noch weitere Technik zum Einsatz, wie Raspberry Pis und verschiedenste Docker Container fĂŒr Integrationen und Monitoring.

Wo du arbeitest

Wir haben schon vor der Pandemie Fully-Remote-Mitarbeiter:innen integriert. Wir haben jedoch festgestellt, wie viel uns auf Dauer ohne den ungezwungenen Austausch an der Kaffeemaschine fehlt.

Daher freuen wir uns, wenn sich Leute aus MĂŒnster und Umgebung bewerben, um regelmĂ€ĂŸig in unser schönes BĂŒro in MĂŒnster zu kommen. Die zufĂ€lligen sozialen Interaktionen schaffen Verbindungen, die sonst trotz aller BemĂŒhungen nicht so einfach entstehen.

Jede:r FĂŒnfte arbeitet mittlerweile aber dauerhaft ĂŒber 100km entfernt vom BĂŒro (Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, DĂŒsseldorf, 
) und ist entsprechend selten in MĂŒnster. Zusammen mit der aktuellen Corona-Lage entwickelt sich dadurch eine hybride Remote-Kultur, in der wir remote Arbeitende mit der vollen Awareness fĂŒr die Restriktionen möglichst gleichwertig einbinden wollen.

Du wirst also in MĂŒnster mehr "mitten drin" sein, aber bei Zweitag auch prima Entfernungen ĂŒberbrĂŒcken können.

Gemeinsames ProgrammierenGemeinsames PlanenGemeinsam Austauschen
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Du

Was du mitbringen solltest

  • Du bist "Cloud-erfahren" mit IaaS und PaaS-Plattformen wie Amazon Web Services.
  • Du hast schon mit Konzepten wie Infrastructure as Code gearbeitet.
  • Du bringst ein VerstĂ€ndnis von Softwareentwicklung mit -- soll heißen: du kannst auch programmieren und weißt, wie die Architektur sicherer, zuverlĂ€ssiger und skalierbarer Anwendungen aussieht.
  • Du bist darauf aus, dich und Zweitag kontinuierlich zu verbessern und trĂ€gst dein Wissen gerne ins Team.
  • wĂŒnschenswert: Du hast Erfahrung mit Orchestrierungs-Plattformen wie ECS oder Kubernetes.
  • wĂŒnschenswert: Du hast Ahnung von Netzwerk-Setups.

Welche Technologien derzeit zum Einsatz kommen

  • PaaS: AWS EC2, S3, ECS, RDS, etc.
  • Virtualisierung: Docker, VMware
  • Infrastruktur-Provisionierung: Terraform, Ansible
  • Linux/Unix: Ubuntu
  • Softwareentwicklung: Go, Ruby, Node.js, 12-Factor-Apps, Github
  • Web-Stack: nginx, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, memcached
  • BĂŒro-Infrastruktur: UniFi (Ubiquiti), 3CX

Was du davon hast

Viele Bewerber:innen sind angetan von der großen Bandbreite an Projekten und unterschiedlichen Arbeitskontexten, wodurch viel Abwechslung vorprogrammiert ist. Dass mit jedem Projekt wieder ganz neue Herausforderungen auf einen warten, ist sicherlich ein Punkt, warum Mitarbeiter:innen ĂŒber viele Jahre bei Zweitag bleiben.

Wir schĂ€tzen DiversitĂ€t đŸłïžđŸŒˆ und die Persönlichkeit jeder:s Einzelnen und gehen auf individuelle BedĂŒrfnisse ein. Du kannst bei uns selbststĂ€ndig arbeiten, wirst aber auch nicht alleine gelassen. UnterstĂŒtzung und Zusammenhalt in einem engagierten Team sind dir sicher!

Zweitag Sommerfest 2021

Unsere Kultur des Miteinanders baut auf unsere sozialen Verbindungen untereinander auf. Wie sehr uns das am Herzen liegt, belegen vielleicht unsere Team-AktivitÀten.

Jedes Projektteam organisiert einmal im Quartal einen Team-Abend und unser HR stellt regelmĂ€ĂŸig Abende fĂŒr das ganze Zweitag-Team auf die Beine – nicht zuletzt die Weihnachtsfeier und das Sommerfest, wo auch Partner:innen und Kids dabei sind. Bei Spieleabenden, Grillen im Park oder einem kĂŒhlen GetrĂ€nk auf der Dachterrasse ist jede:r willkommen.

Im BĂŒroalltag essen wir mittags gern zusammen, machen mit professionellen Trainer:innen remote bewegte Pausen und mal mittags, mal abends verschiedene Sport-AktivitĂ€ten vor Ort. Als weitere  Benefits bieten wir dir zum Bespiel ein privat nutzbares MacBook ïŁż, ein technisch ausgestattetes Home-Office, wöchentliche Versorgung mit frischem Obst, wir spendieren dir das Deutschlandticket fĂŒr die guten alten 9 Euro oder bezuschussen dein Dienstfahrrad. đŸšČ

BĂŒro am Alten Fischmarkt in MĂŒnsterEvents bei ZweitagStrategien festlegen

Konnten wir dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns ĂŒber deine Nachricht per E-Mail an jobs@zweitag.de! 🙂

Wenn du z.B. ein ausgefĂŒlltes LinkedIn-Profil verlinken kannst, brauchst du keinen extra CV schicken. Schreib uns gern, was dich an Zweitag und der Position interessiert und welche Erfahrungen du an deinen bisherigen Stationen gesammelt hast. Runde das Bild gern mit Zeugnissen aus der akademischen und beruflichen Laufbahn ab (sofern vorhanden).

Wenn du vorab Fragen hast und erstmal quatschen willst - meld dich gern!

Du möchtest mehr ĂŒber den Bewerbungsprozess bei Zweitag erfahren? In diesem Blogartikel erhĂ€ltst du weitere Infos.

Deine Ansprechpartnerin fĂŒr dieses Stellenangebot ist:

Nichts Passendes dabei?

Bei uns tun sich durch neue Projekte stÀndig neue BetÀtigungsmöglichkeiten auf. Vielleicht triffst du mit einer Initiativbewerbung genau den richtigen Zeitpunkt. Schick uns einfach eine E-Mail!

Noch unsicher?

Wir können auch gerne erst einmal ganz unverbindlich quatschen und uns kennenlernen. Melde dich einfach per E-Mail, Instagram oder LinkedIn und wir schnacken weiter.