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Notice: At Zweitag, we communicate in German. Properly integrating English-speaking employees would require us to entirely change our company communication. But we like to speak our native language, and most of our customers speak German with us. For that reason, you need to either speak German or learn it in order to work with us; otherwise, we unfortunately cannot offer you the right environment.
Achtung: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktuell, d.h. wir streben zum jetzigen Zeitpunkt keine weitere Besetzung an. Schau aber gerne auf unsere offenen Stellen, ob du dir auch eine andere Stelle vorstellen könntest.
Münster

Software-Entwickler:in Frontend

tl;dr

Du passt zu uns, wenn du…

  • mit Freude interaktive JavaScript-UIs baust
  • einen hohen Engineering-Anspruch hast, komponentenorientiert denkst und Strukturen systematisch aufbaust
  • eine gewisse Ahnung davon hast, wie Nutzer ticken und was Usability & gutes Design ausmachen

Du entscheidest dich für Zweitag, weil…

  1. du hier Teil eines offenen und hilfsbereiten Teams wirst
  2. wir anspruchsvoll und ambitioniert sind, aber gleichzeitig auch entspannt und besonnen – du kannst bei uns in Ruhe ordentliche Arbeit leisten
  3. wir nur Projekte machen, an die wir glauben und die uns weiterbringen – da wird für dich etwas dabei sein: u.a. FinTechs, Multi-sided Platforms, IoT, Microservice-Landschaften, Start-up-Prototypen.

Interested, but no CV on hand right now?

If you're on the road or stressed out, no problem! Simply leave your contact details. We will get back to you as soon as possible.

Zweitag Teamwork

Zweitag

Was unsere Mission ist

Um die Herausforderungen unserer Zeit zu meistern, brauchen wir Digitalisierung und innovative Geschäftsmodelle.
Zweitag hat es sich zur Mission gemacht, als Partner für digitale Innovationen die Gesellschaft voranzubringen. 🙌

Innovationsbereite Mittelständler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen. 🏎

Unsere Kunden bringen die Vision für einen Online-Dienst und ihr Domänenwissen mit; wir die Vision für Digitales und die Erfahrung in der Umsetzung. Wir setzen dabei auf Partnerschaftlichkeit und eine gemeinsame Überzeugung vom Vorhaben. Und wir setzen uns dadurch vom Wettbewerb ab, dass wir sehr schnell lernen, was die Nutzer wirklich brauchen.

Was wir machen

Wir entwickeln Individualsoftware, Marken und Produkte für alle Branchen und Unternehmen:

Handelt es sich dabei um neue Ideen, explorieren wir diese mit Design Thinking. Bei unerprobten Geschäftsmodelle validieren wir zunächst die darin enthaltenen Annahmen (z.B. mit Prototypen). Wir erheben die Anforderungen aller Stakeholder und konzipieren die User Experience, bevor es zu einer agilen Umsetzung kommt. In eigenverantwortlichen Entwicklungsteams designen und entwickeln wir dann die Web-Plattform oder mobile App, maßgeschneidert zur Realisierung der Ziele.

Manchmal helfen wir auch in allen möglichen Bereichen drum herum: Strategisches Coaching, Businesspläne schreiben, Teammitglieder finden und aufbauen, Corporate Designs entwerfen, Online-Marketing und Social Media betreiben oder Infrastruktur- und Security-Lösungen entwickeln. Wir haben schon viele Start-ups und Services an den Start gebracht und bringen alles Notwendige ein, um unsere Projektpartner:innen erfolgreich zu machen. 💪
Ein gutes Beispiel dafür ist das Mobile-Payment-Projekt fillibri.

Familienbande
Gemeinsames Kochen
Familienbande

Du bei Zweitag

Warum du bei uns arbeiten solltest

Unser höchstes Gut ist eine Kultur, in der wir uns gegenseitig Wertschätzung und Vertrauen schenken.
Uns eint die leidenschaftliche Ambition, etwas richtig Cooles auf die Beine zu stellen. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern entwickeln uns immer weiter und helfen uns dabei gegenseitig.

Außerdem nehmen wir Work-Life-Balance ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbies. 👪 🚴
Wir glauben, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.

Um dir einen groben Einblick in unsere Überzeugungen zu geben, haben wir nachfolgend das Ergebnis eines Brand-Workshops mit unseren Kolleg:innen eingebunden. Persönliche Eindrücke von unserem Miteinander wirst du spätestens bei einem Probearbeiten bekommen.

Wie du bei uns arbeitest

Wir arbeiten selbstorganisiert und eigenverantwortlich in cross-funktionalen Teams. Unsere Projekte bestehen aus 3-6 Personen und setzen sich je nach Bedarf aus Expert:innen der Bereiche Frontend, Backend, Produktarchitektur, Design und Infrastruktur zusammen. Unsere Teams entwickeln agil in Sprints, wobei wir großen Wert auf Lernen durch Reflexion und Retrospektive legen. In der Konzeption kommt das Know-how aller Beteiligten gleichberechtigt zusammen und in der kollaborativen Umsetzung steht jeder für das ganze Team ein.

Zweitag hält dir den Rücken frei, sodass du Ruhe zum Arbeiten hast, nicht überladen wirst und Gelegenheiten zur Weiterbildung bekommst.

Pragmatismus und Professionalität gehören für uns zusammen. Es ist die eine Sache, Dinge richtig zu machen. Wir schreiben unseren Code so sauber, gut lesbar und getestet, dass wir technische Schulden nur selten eingehen. In den letzten Jahren haben wir aber erkannt, dass der Hebel noch viel größer ist, wenn man nur die richtigen Dinge tut. Das heißt vor allem Projekte wie auch Features nicht brav nickend umsetzen, sondern Annahmen hinterfragen und kleinschrittig herantasten, getrieben von Feedback und Daten. 🤓

Was du bei uns machst

Im Frontend setzen wir gerne auf Vue.js, nutzen je nach Projekt- und Kundenanforderungen aber auch Angular oder React. Native App-Entwicklung machen wir gerne mit Flutter. Im Backend kommen moderne Programmiersprachen wie Ruby mit Rails oder Elixir mit Phoenix zum Einsatz.

Bei uns wirst du…

  • Frontends mit Frameworks wie Vue.js, React oder Angular umsetzen
  • Design-Systeme und wiederverwendbare Komponenten konzipieren, implementieren und mit Storybook o.Ä. dokumentieren
  • Architekturen schaffen, die das Frontend auch bei großen Apps stabil und nachhaltig organisieren
  • unsere Frontendentwicklungs-Standards, -Best-Practices und Whitelabel-Komponenten weiterentwickeln

Wir stellen Teams nicht nach festem Schema sondern Skill-Bedarf zusammen. Wenn du sowohl javascripten als auch designen & stylen oder als Full-Stack-Entwickler Backends entwickeln kannst, wirst du deine fachliche Breite sicherlich ausspielen können.

Wo du arbeitest

Wir haben schon vor Corona Fully-Remote-Mitarbeiter:innen integriert. Durch Corona haben wir jedoch festgestellt, wie viel uns auf Dauer ohne den ungezwungenen Austausch an der Kaffeemaschine fehlt.

Daher freuen wir uns, wenn sich Leute aus Münster und Umgebung bewerben, um regelmäßig in unser schönes Büro in Münster zu kommen. Die zufälligen sozialen Interaktionen schaffen Verbindungen, die sonst trotz aller Bemühungen nicht so einfach entstehen.

Jede:r Fünfte arbeitet mittlerweile aber dauerhaft über 100km entfernt vom Büro (Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Düsseldorf, …) und ist entsprechend selten in Münster. Zusammen mit der aktuellen Corona-Lage entwickelt sich dadurch eine hybride Remote-Kultur, in der wir remote Arbeitende mit der vollen Awareness für die Restriktionen möglichst gleichwertig einbinden wollen.

Du wirst also in Münster mehr "mitten drin" sein, aber bei Zweitag auch prima Entfernungen überbrücken können.

Gemeinsames Programmieren
Gemeinsames Planen
Gemeinsam Austauschen

Du

Was du mitbringen solltest

Aktuell gehen wir nur in Kennenlerngespräche mit Bewerber:innen, die schon Erfahrung im Bau von Webapplikationen mit modernen JS-Frameworks (wie Vue.js, Angular oder React) mitbringen. Da wir gerade mehrere Neueinsteiger:innen bei ihren ersten Business-Anwendungs-Projekten begleiten, reicht es leider nicht, wenn du bislang nur eine Wordpress-Seite o.Ä. hochgezogen hast.

Wie du ja schon weißt, legen wir sehr viel Wert auf hohe Codequalität. Einen hohen Anspruch an das eigene Werk setzen wir also voraus. Auch bauen wir darauf, dass du unsere Neugier nach Praktiken und Tools für eleganteres Engineering oder auch bessere User Experience teilst.

Wir glauben, dass dafür wichtig ist, sich in den Nutzer hineinversetzen zu können. Es hilft, mal beobachtet zu haben, wie andere Menschen mit UIs interagieren und auch mal nicht damit zurecht kommen. 😤 Um ein wirkungsvolles, stimmiges Design zu erzeugen, kommt es auf viele Details an, die man auch nicht immer alle noch mit wem anders ausklamüsert. Was du hier neben den technischen Skills mitbringst, wissen wir also sehr zu schätzen.

Wir sind aber auch alle keine eierlegenden Wollmilchsäue 🐷 und erwarten das auch nicht von dir. Web-Entwicklung ist ein riesen Feld und wir alle lernen täglich dazu.

Was du davon hast

Wir bieten dir im Gegenzug dafür ein hervorragendes Umfeld, um mit Spaß an der Sache in einem entspannt-kollegialen Team voller smarter Köpfe gute Arbeit machen zu können.

Viele Bewerber:innen sind angetan von der großen Bandbreite an Projekten und unterschiedlichen Arbeitskontexten, wodurch viel Abwechslung vorprogrammiert ist. Dass mit jedem Projekt wieder ganz neue Herausforderungen auf einen warten, ist sicherlich ein Punkt, warum Mitarbeiter:innen über viele Jahre bei Zweitag bleiben.

Wir schätzen Diversität 🏳️‍🌈 und die Persönlichkeit jeder:s Einzelnen und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein. Du kannst bei uns selbstständig arbeiten, wirst aber auch nicht alleine gelassen. Unterstützung und Zusammenhalt in einem engagierten Team sind dir sicher!

Zweitag Sommerfest 2021

Unsere Kultur des Miteinanders baut auf unsere sozialen Verbindungen untereinander auf. Wie sehr uns das am Herzen liegt, belegen vielleicht unsere Team-Aktivitäten.

Jedes Projektteam organisiert einmal im Quartal einen Team-Abend und unser HR stellt regelmäßig Abende für das ganze Zweitag-Team auf die Beine – nicht zuletzt die Weihnachtsfeier und das Sommerfest, wo auch Partner:innen und Kids dabei sind. Auch Crazy-Corona-Times haben uns nicht davon abgehalten, online 🎲 Spieleabende, 🍷 Wein- und 🍺 Bier-Tastings oder ein 🕵️ Krimi-Dinner abzuhalten, 🎅 Weihnachten im virtuellen Büro zu feiern und – nicht zu vergessen – einem langjährigen Kollegen und Freund einen 🎤 gebührenden Abschied zu bereiten.

Im Büroalltag essen wir gern gemeinsam und machen mit professionellen Trainerinnen remote bewegte Pausen und mal mittags, mal abends verschiedene Sport-Aktivitäten vor Ort. Ansonsten gibt's an Benefits ein privat nutzbares MacBook , ein technisch ausgestattetes Home-Office und wöchentliche Versorgung mit frischem Obst und Gemüse. 🍎

Unser Büro im Herzen von Münster
Events bei Zweitag
Strategien festlegen

Konnten wir dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail an jobs@zweitag.de! 🙂

Wenn du z.B. ein ausgefülltes LinkedIn-Profil verlinken kannst, brauchst du keinen extra CV schicken. Schreib aber gern, was dich zu einer Bewerbung bewogen hat und was du an deinen bisherigen Stationen an Erfahrungen gesammelt hast. Runde das Bild gern mit Zeugnissen aus der akademischen und beruflichen Laufbahn ab (sofern vorhanden).

Du möchtest mehr über den Bewerbungsprozess bei Zweitag erfahren? In diesem Blogartikel erhältst du weitere Infos.

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Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist:

  • Maren Wenker
    Maren Wenker

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