Achtung: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktuell, d.h. wir streben zum jetzigen Zeitpunkt keine weitere Besetzung an. Schau aber gerne auf unsere offenen Stellen, ob du dir auch eine andere Stelle vorstellen könntest.
Achtung: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktuell, d.h. wir streben zum jetzigen Zeitpunkt keine weitere Besetzung an. Schau aber gerne auf unsere offenen Stellen, ob du dir auch eine andere Stelle vorstellen könntest.
(Senior) Frontend / Fullstack Entwickler:in (w/m/d) - React / Next.js
Du passt zu uns, wenn du…
- moderne Web-Apps mit React und Next.js entwickelst und dabei sowohl Frontend als auch Backend im Blick hast
- TypeScript bevorzugst und Wert auf sauberen, gut getesteten Code legst
- einen hohen Engineering-Anspruch hast, komponentenorientiert denkst und Strukturen systematisch aufbaust
- ein Gespür für UX und Design hast und weißt, dass gute Software mehr ist als funktionierender Code
Du entscheidest dich für Zweitag, weil…
- du bei uns eigenverantwortlich in cross-funktionalen Teams arbeitest, die Design, Technik und Product eng verzahnen
- wir technisch anspruchsvoll arbeiten (Clean Code, Testing, CI/CD sind Standard), aber ohne unnötigen Stress – du kannst in Ruhe ordentliche Arbeit leisten
- wir mit der Zeit gehen und und offen sind für neue Arbeitsweisen, Werkzeuge und Herangehensweisen
- bei uns Abwechslung garantiert ist; wir entwickeln branchenübergreifend Plattformen, KI-Anwendungen, B2B-Apps, Start-up-Prototypen, Analyse-Dashboards, Kundenportale, Corporate Ventures uvm.
Zweitag
Was unsere Mission ist
Wir sind begeistert vom Neuen und unterstützen dabei, die Neuerungen in der Welt zu verstehen und zu nutzen.
Innovationsbereite Mittelständler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen.
Doch bei den schnellen Erfolgen soll es nicht bleiben. Unsere Consultants moderieren Strategieprozesse, damit unsere Kunden eine klare Roadmap nach vorn haben. Aus der partnerschaftlichen Zusammenarbeit erwachsen Lerneffekte, die nachhaltig in der Organisation verankert werden sollen.
Wir ermutigen, neue Wege zu gehen und sehen unsere Mission erfüllt, wenn unsere Kunden diese nach ein paar Jahren des gemeinsamen Lernens auch alleine weitergehen.
So schaffen wir digitale Innovation für eine fortschrittlichere Gesellschaft.
Was unsere Mission ist
Innovationsbereite Mittelständler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen. 🏎
Wir setzen dabei auf Partnerschaftlichkeit und eine gemeinsame Überzeugung vom Vorhaben. Und wir setzen uns dadurch vom Wettbewerb ab, dass wir sehr schnell lernen, was die Nutzer wirklich brauchen.
Was wir machen
Zusammen mit unseren Kunden schaffen wir digitale Lösungen und unterstützen sie, eine nachhaltige Innovationskultur zu etablieren.
Die meisten unserer Teams arbeiten an Individualentwicklungen, darunter:
- Plattformen für innovative mittelständische Kunden – z.B. das Pfreundt Web Portal mit Anbindung an Waagen von Kipplastern etc.
- Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit generativer KI oder Individualsoftware wie die farmsaat-App für Bestellungen
- digitale Start-ups – wir haben z.B. Compeon, kolum und Evermood zum Launch verholfen
- neue Geschäftsmodelle für etablierte Unternehmen wie die Mobilitäts-App fillibri
Wir entwickeln zuweilen aber auch eigene Produkte. Aktuell – wie sollte es anders sein – eine GenAI-Plattform für den Unternehmensalltag. kamium schließt die Lücke für europäische Anforderungen an KI und zählt schon über 50 Kunden.
Bei neuen Geschäftsmodellen validieren wir zunächst die darin enthaltenen Annahmen; bei komplexen Technologien wie GenAI evaluieren wir zuerst die technische Machbarkeit. Wir erheben die Anforderungen aller Stakeholder und konzipieren die User Experience, bevor es zu einer agilen Umsetzung kommt. In eigenverantwortlichen Entwicklungsteams designen und entwickeln wir maßgeschneidert zur Realisierung der Ziele.
Unser Consulting hilft den Kunden-Teams mit strategischer Ausrichtung, Digitalisierungs-Roadmaps, GenAI Adoption, Go-to-Market-Strategie, Team-Aufbau, organisatorischen Veränderungen, Innovationsprozessen uvm. Mit diesem Ende-zu-Ende-Denken können wir flexibel dort mit anpacken, wo es am erfolgskritischsten ist.
Was wir machen
Wir entwickeln Individualsoftware, Marken und Produkte für alle Branchen und Unternehmen:
- Plattformen für innovative mittelständische Kunden – z.B. das Pfreundt Web Portal mit Anbindung an Waagen von Kipplastern etc.
- digitale Start-ups – wir haben z.B. das ein oder andere FinTech an den Start gebracht und engagieren uns auch über Zweitag Ventures
- große Backoffice-Architekturen für Enterprise-Kunden – wie z.B. die Microservice-Landschaft für Fuchs Gewürze
- Smartphone Apps – wie einen digitalen offlinefähigen Bestellschein für farmsaat
Wir haben schon viele Start-ups und Services an den Start gebracht und bringen alles Notwendige ein, um unsere Projektpartner:innen erfolgreich zu machen. 💪
Ein gutes Beispiel dafür ist das Mobile-Payment-Projekt fillibri.
Du bei Zweitag
Warum du bei uns arbeiten solltest
Unser höchstes Gut ist eine Kultur, in der wir uns gegenseitig Wertschätzung und Vertrauen schenken.
Uns eint die leidenschaftliche Ambition, etwas richtig Cooles auf die Beine zu stellen. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern entwickeln uns immer weiter und helfen uns dabei gegenseitig.
Außerdem nehmen wir Work-Life-Balance ernst. Einige von uns gehen zeitintensiven Hobbies nach oder leben den alltäglichen Wahnsinn einer Familie. Der Beruf soll erfüllen, steht aber auch nicht über allem.
Um dir einen groben Einblick in unsere Überzeugungen zu geben, haben wir nachfolgend das Ergebnis eines Brand-Workshops mit unseren Kolleg:innen eingebunden. Persönliche Eindrücke von unserem Miteinander wirst du spätestens bei einem Probearbeiten bekommen.
Wie du bei uns arbeitest
Als Entwickler:in arbeitest du selbstorganisiert und eigenverantwortlich in cross-funktionalen Teams, um komplexe Produkte und Projekte erfolgreich umzusetzen.
Unsere Teams entwickeln agil, wobei wir großen Wert auf das Lernen durch Reflexion und Retrospektive legen. In der Konzeption kommt das Know-how aller Beteiligten gleichberechtigt zusammen und in der kollaborativen Umsetzung steht jeder für das ganze Team ein.
Zweitag hält dir den Rücken frei, sodass du Ruhe zum Arbeiten hast, nicht überladen wirst und Gelegenheiten zur Weiterbildung bekommst.
Pragmatismus und Professionalität gehören für uns zusammen. Wir schreiben unseren Code so sauber, gut lesbar und getestet, dass wir technische Schulden nur selten eingehen. Dabei setzen wir gezielt auf Agentic Coding, das uns bei unseren Aufgaben unterstützt, um uns mehr Raum für architektonische Entscheidungen und kreative Problemlösungen zu geben.
Uns ist es wichtig, die Probleme und Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen. Statt einfach nur Anforderungslisten abzuarbeiten, können wir so eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen und so aus unserer Erfahrung Mehrwert für die Kunden schaffen.
Was du bei uns machst
Du entwickelst moderne Web-Applikationen End-to-End – von der Konzeption skalierbarer Komponenten bis zur Production-Deployment-Pipeline:
- Frontend-Entwicklung mit React, Next.js, TypeScript
- Komponenten-Systeme konzipieren, implementieren und dokumentieren (z.B. mit Storybook)
- Backend-Integration: APIs entwickeln, PostgreSQL-Datenbanken designen
- Authentifizierung und externe Schnittstellen integrieren (BetterAuth o.Ä.)
- Testing (Unit-Tests, E2E-Tests) und CI/CD-Pipelines aufsetzen
- Enge Zusammenarbeit mit Design/UX-Teams – vom Konzept bis zum fertigen Produkt
Abhängig von deinen Skills, Spezialisierungen und Vorlieben kannst du dein Entwickler:innen-Profil ausspielen.
Wo du arbeitest
Wir haben bei Zweitag eine hybride Remote-Kultur, die unseren Mitarbeitenden ermöglicht, sowohl aus unserem Büro in Münster als auch aus dem Home-Office effizient zu arbeiten. Wir halten nicht viel von Policies zur Anwesenheitspflicht und vertrauen auf das Urteilsvermögen jeder/jedes Einzelnen, wo sie oder er am besten arbeiten kann.
Allerdings sehen wir auch sehr viel Wert im persönlichen und direkten Austausch, den die gemeinsame Zeit im Büro bringt. Insbesondere für die Einarbeitung und Integration neuer Kolleg:innen sind diese persönlichen Kontakte sehr wichtig.
Aus diesem Grund ist es für dich als Bewerber:in von großem Vorteil, wenn du bereits im Raum Münster wohnst oder bereit bist, einen Ortswechsel für den Job in Betracht zu ziehen. Insbesondere in den ersten Monaten halten wir es für hilfreich, mindestens 2 - 3 Tage in der Woche im Büro vor Ort zu sein.
Nichtsdestotrotz haben wir auch Mitarbeitende, die Fully-Remote für Zweitag arbeiten und sehr gut ins Team integriert sind. Das bedeutet auch, dass es für uns kein hartes Ausschlusskriterium sein muss, falls du nach einer Remote-Stelle suchst - wenn wir überzeugt sind, dass du ansonsten sehr gut zu uns passt.
Du
Was du mitbringen solltest
Must-have:
- Mehrjährige Erfahrung (für Senior-Level) in der Fullstack-Webentwicklung mit React und Next.js
- Solide TypeScript-, HTML5-, CSS3-Kenntnisse
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL) und idealerweise ORMs (z.B. Prisma/Drizzle)
- Praktische Erfahrung mit Testing (Unit, E2E) und CI/CD-Pipelines
- Verständnis für responsive und barrierefreie Gestaltung
- Hoher Qualitätsanspruch an deinen Code und Neugier für Best Practices
Nice-to-have:
- Erfahrung mit Authentifizierungslösungen (z.B. BetterAuth, NextAuth, etc.)
- Design-Affinität und/oder Erfahrung mit Design-Systemen
- Erfahrung im Einsatz von Agentic Coding
Wir erwarten keine "eierlegenden Wollmilchsäue" 🐷 – aber du solltest selbstständig arbeiten können, dich in Nutzer hineinversetzen können und unsere Neugier für elegante Engineering-Lösungen teilen.
Was du davon hast
Viele Bewerber:innen sind angetan von der großen Bandbreite an Projekten und unterschiedlichen Arbeitskontexten, wodurch viel Abwechslung vorprogrammiert ist. Dass mit jedem Projekt wieder ganz neue Herausforderungen auf einen warten, ist sicherlich ein Punkt, warum Mitarbeiter:innen über viele Jahre bei Zweitag bleiben.
Wir schätzen Diversität 🏳️🌈 und die Persönlichkeit jeder:s Einzelnen und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein. Du kannst bei uns selbstständig arbeiten, wirst aber auch nicht alleine gelassen. Unterstützung und Zusammenhalt in einem engagierten Team sind dir sicher!
Unsere Kultur des Miteinanders baut auf unsere sozialen Verbindungen untereinander auf. Wie sehr uns das am Herzen liegt, belegen vielleicht unsere Team-Aktivitäten.
Jedes Projektteam organisiert einmal im Quartal einen Team-Abend und unser HR stellt regelmäßig Abende für das ganze Zweitag-Team auf die Beine – nicht zuletzt die Weihnachtsfeier und das Sommerfest, wo auch Partner:innen und Kids dabei sind. Bei Spieleabenden, Grillen im Park oder einem kühlen Getränk auf dem Balkon ist jede:r willkommen.
Im Büroalltag essen wir mittags gern zusammen und machen mit professionellen Trainer:innen remote bewegte Pausen. Natürlich statten wir dich auch mit Technik aus, z.B. mit einem privat nutzbaren MacBook plus Monitor etc. auch fürs Home-Office. Und für deine Mobilität bezuschussen wir dein Deutschlandticket oder dein Dienstfahrrad.
Konnten wir dein Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über deine Nachricht per E-Mail an jobs@zweitag.de! 😊
Wenn du z.B. ein ausgefülltes LinkedIn-Profil verlinken kannst, brauchst du keinen extra CV schicken. Schreib uns gern, was dich an Zweitag und der Position interessiert und welche Erfahrungen du an deinen bisherigen Stationen gesammelt hast. Runde das Bild gern mit Zeugnissen aus der akademischen und beruflichen Laufbahn ab (sofern vorhanden).
Wenn du vorab Fragen hast und erstmal quatschen willst - meld dich gern!
Du möchtest mehr über den Bewerbungsprozess bei Zweitag erfahren? In diesem Blogartikel erhältst du weitere Infos.
Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist:
Offene Stellen
Nichts Passendes dabei?
Bei uns tun sich durch neue Projekte ständig neue Betätigungsmöglichkeiten auf. Vielleicht triffst du mit einer Initiativbewerbung genau den richtigen Zeitpunkt. Schick uns einfach eine E-Mail!
Noch unsicher?
Wir können auch gerne erst einmal ganz unverbindlich quatschen und uns kennenlernen. Melde dich einfach per E-Mail, Instagram oder LinkedIn und wir schnacken weiter.