Software-Entwickler*in Backend

Zweitag

Warum gibt es uns?

Digitalisierung, Agiles Zusammenarbeiten, Kundenzentrierung und Design Thinking – hinter diesen Schlagworten verbergen sich viele aktuelle Herausforderungen für die Akteure unseres Wirtschaftslebens. Wir haben es uns zur Mission gemacht, Unternehmen zu helfen, die diese Veränderungen als Potenzial begreifen.

Innovative Mittelständler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen. 🏎

Unsere Kunden sehen eine Chance für einen Online-Dienst und bringen ihr Domänenwissen mit; wir die Vision für Digitales und die Erfahrung in der Umsetzung. Wir setzen dabei auf Partnerschaftlichkeit und eine gemeinsame Überzeugung vom Vorhaben. Und wir setzen uns dadurch vom Wettbewerb ab, dass wir sehr schnell lernen, was die Nutzer wirklich brauchen.

Was machen wir?

Wir entwickeln Individualsoftware, Marken und Produkte für alle Branchen und Unternehmen:

• Plattformen für innovative mittelständische Kunden – z.B. das Pfreundt Web Portal mit Anbindung an Waagen von Kipplastern etc.
• digitale Start-ups – wir haben z.B. das ein oder andere FinTech an den Start gebracht und engagieren uns auch über Zweitag Ventures
• große Backoffice-Architekturen für Enterprise-Kunden – wie z.B. die Microservice-Landschaft für Fuchs Gewürze
• Smartphone Apps – wie einen digitalen offlinefähigen Bestellschein für farmsaat

Handelt es sich dabei um neue Ideen, explorieren wir diese mit Design Thinking. Bei unerprobten Geschäftsmodelle validieren wir zunächst die darin enthaltenen Annahmen (z.B. mit Prototypen). Wir erheben die Anforderungen aller Stakeholder und konzipieren die User Experience, bevor es zu einer agilen Umsetzung kommt. In eigenverantwortlichen Entwicklungsteams designen und entwickeln wir dann die Web-Plattform oder mobile App, maßgeschneidert zur Realisierung der Ziele.

Manchmal helfen wir auch in allen möglichen Bereichen drum herum: Strategisches Coaching, Businesspläne schreiben, Teammitglieder finden und aufbauen, Corporate Designs entwerfen, Online-Marketing und Social Media betreiben oder Infrastruktur- und Security-Lösungen entwickeln. Wir haben schon viele Start-ups und Services an den Start gebracht und bringen alles Notwendige ein, um unsere Projektpartner erfolgreich zu machen. 💪

Du bei Zweitag

Warum du bei uns arbeiten solltest

Zweitag ist aus einem Kreis von Studienfreunden erwachsen und auch wenn wir nun nicht mehr ausschließlich bekannte Gesichter einstellen, steht für uns der freundschaftlich-unkomplizierte, aber auch ehrliche Umgang miteinander im Vordergrund. Wir pushen uns gegenseitig, ohne die Ellenbogen auszufahren und wissen, dass teilen und helfen einen weiter bringt als Eigenbrötlerei.

Wir haben Spaß am gemeinsamen Ausdenken, Ausprobieren, Umsetzen, Optimieren oder Verwerfen und daraus Lernen. Jeder kann Initiative ergreifen, um sich, seine Teammitglieder und Zweitag voranzubringen. Bei uns gewinnen die besten Ideen und eher die leisen Macher als die lauten Egos. 🙊

Außerdem nehmen wir Work-Life-Balance ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet 👪 oder zeitintensive Hobbies. 🏄 Wir glauben, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeitern mehr Zeit abzuverlangen.

Wie du bei uns arbeitest

Wir arbeiten selbstorganisiert und eigenverantwortlich in cross-funktionalen Teams. Ein typisches Projekt besteht aus 2-3 Backendlern, 1 Frontendler und 1 Produktarchitekten plus Spezialisten aus Design und Infrastruktur. Unsere Teams entwickeln agil in Sprints, wobei wir großen Wert auf Lernen durch Reflexion und Retrospektive legen. In der Konzeption kommt das Know-how aller Beteiligten gleichberechtigt zusammen und in der kollaborativen Umsetzung steht jeder für das ganze Team ein.

Zweitag hält dir den Rücken frei, sodass du Ruhe zum Arbeiten hast, nicht überladen wirst und Gelegenheiten zur Weiterbildung bekommst. In Münster bieten wir komfortable, schallgedämpfte Team-Büros und veranstalten z.B. gemeinsame Brownbag-Sessions. Wir haben aber auch Mitarbeiter aus dem Münsterland und Ruhrgebiet, die nicht täglich pendeln. Ein Projektteam hat entschieden, nur alle 2–3 Wochen zur Sprintplanung und Retrospektive reinzukommen, was wunderbar funktioniert. Auf Fully Remote sind wir mental und vom Tooling vorbereitet – immerhin bereist ein Kollege gerade die Welt und macht uns in Dailies und Video-Calls mit Dauersonnenschein im Hintergrund neidisch.

Pragmatismus und Professionalität gehören für uns zusammen. Es ist die eine Sache, Dinge richtig zu machen. Wir schreiben unseren Code so sauber, gut lesbar und getestet, dass wir technische Schulden nur selten eingehen. In den letzten Jahren haben wir aber erkannt, dass der Hebel noch viel größer ist, wenn man nur die richtigen Dinge tut. Das heißt vor allem Projekte wie auch Features nicht brav nickend umsetzen, sondern Annahmen hinterfragen und kleinschrittig herantasten, getrieben von Feedback und Daten. 🤓

Was du bei uns machst

Die meisten unserer Projekte basieren auf Ruby on Rails. Wir haben aber auch erste Erfahrungen mit Elixir & Phoenix gemacht und wollen mehr davon. Im Frontend haben wir AngularJS hinter uns gelassen und erproben gerade React und Vue.js.

Jeder ist bei uns verantwortlich, Design-Entscheidungen bewusst zu fällen – d.h. sie im Team zu thematisieren und sich ggf. mit unseren Seniors zu beraten, die es sich zur Aufgabe machen, Wissen zwischen den Projekten zu teilen. Die passende Architektur ist häufig der MVC-Stack plus Patterns aus objektorientierter Programmierung. Wir haben aber auch schon komplexere Architekturen geschaffen, z.B. eine Microservice-Landschaft aus 20-25 Anwendungen, die via REST-APIs und AMQP miteinander kommunizieren.

Durch Pair Programming oder Reviews von Pull-Request wirst du nicht nur dafür sorgen, dass jede Code-Änderung von 4 Augen geprüft ist, sondern auch viel durch den Austausch lernen. Neben einigen weiteren internen Formaten zum Wissensaustausch halten wir auch Vorträge, veranstalten User Groups, schreiben Blogartikel und sind auf Meetups Teil einer großen Community.

Du

Was musst du mitbringen?

Wir schätzen es freilich sehr, wenn du Berufserfahrung mitbringst – gerade weil wir dank vielfältiger Erfahrungsschätze lokale Optima überwinden können. Dennoch ist aufgrund unserer Lernkultur die Vorerfahrung nicht entscheidend.

Wichtiger sind deine analytischen und kollaborativen Potenziale, damit du dich in Nutzer hineinversetzen, das Produktvorhaben internalisieren, fachliche Zusammenhänge sauber modellieren, von konkreten Lösungen hin zu generischen Mustern abstrahieren, Umsetzungsrisiken erkennen, das eigene Vorgehen reflektieren sowie die Zusammenarbeit im Team verbessern kannst.

Wir hoffen, dass du genau wie wir Herausforderungen suchst, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neugierig nach Praktiken und Tools bist, womit man Dinge eleganter und effizienter lösen kann.

Wir sind aber auch alle keine eierlegenden Wollmilchsäue 🐷 und erwarten das auch nicht von dir. Softwareentwicklung ist ein riesiges Feld und wir alle lernen täglich dazu.

Was hast du davon?

Wir wissen, wie sehr unser Erfolg von dem Engagement der Einzelnen abhängt. Daher bieten wir nicht nur ein branchenübliches Gehalt, sondern beteiligen unsere Mitarbeiter, die Zweitag maßgeblich nach vorne bringen, am Erfolg von Zweitag und an Joint Ventures & Ausgründungen.

Neben privat nutzbarem Laptop und Konferenzbudget arbeiten wir gerade daran, weitere Benefits wie Firmenfahrrad (in Münster radelt man!), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc. an den Start zu bringen.

Am coolsten finden wir, wenn die Perks selbstorganisiert entstehen: Kürzlich haben unsere Seniors beobachtet, dass viele sich in der Freizeit mit neuen Technologien beschäftigen, aber der Austausch fehlt. Ihre Idee des gemeinschaftlichen Ausprobierens haben Sie bei einer Brownbag-Session vorgestellt und seitdem treffen sich selbst gefundene "Hack-Teams" einmal die Woche ab 16 Uhr zum gemeinsamen Erforschen von neuen Dingen, unterstützt mit Arbeitszeit und Experimentierbudget. 🕹

Klingt gut soweit?

Dann melde dich doch mal per E-Mail, Twitter oder Facebook (für Tiktok sind wir wohl schon zu alt…) und wir schnacken bei einem Kaffee im Büro oder virtuell weiter.