Warum du bei uns arbeiten solltest
Unser höchstes Gut ist eine Kultur, in der wir uns gegenseitig Wertschätzung und Vertrauen schenken.
Uns eint die leidenschaftliche Ambition, etwas richtig Cooles auf die Beine zu stellen. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern entwickeln uns immer weiter und helfen uns dabei gegenseitig.
Außerdem nehmen wir Work-Life-Balance ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbies. 👪 🚴
Wir glauben, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.
Um dir einen groben Einblick in unsere Überzeugungen zu geben, haben wir nachfolgend das Ergebnis eines Brand-Workshops mit unseren Kolleg:innen eingebunden. Persönliche Eindrücke von unserem Miteinander wirst du spätestens bei einem Probearbeiten bekommen.
Wie du bei uns arbeitest
Bei uns arbeitest du mit unseren Infrastruktur- Expert:innen, die gemeinsam Projekte rund um den DevOps Cycle bei Zweitag sowie für kundenspezifische Infrastruktur-Lösungen übernehmen. Wir treffen uns neben den jeweiligen laufenden Projekten wöchentlich, um Wissen und Best Practices auszutauschen sowie firmenweite Infrastruktur-Entscheidungen zu treffen.
In Projekten arbeitest du selbstorganisiert und eigenverantwortlich. In der Konzeption kommt das Know-how aller Beteiligten gleichberechtigt zusammen und in der kollaborativen Umsetzung steht jeder für das ganze Team ein. Zweitag hält dir dabei den Rücken frei, sodass du Ruhe zum Arbeiten hast, nicht überladen wirst und Gelegenheiten zur Weiterbildung bekommst.
Pragmatismus und Professionalität gehören für uns zusammen. Unser Ziel ist es, nur die richtigen Dinge zu tun. Das heißt vor allem Projekte wie auch Features nicht brav nickend umsetzen, sondern Annahmen hinterfragen und kleinschrittig herantasten, getrieben von Feedback und Daten. 🤓
Wir verstehen Infrastruktur als lebendiges Produkt, das wir wie jede Anwendung kontinuierlich verbessern. Darum setzen wir mit unserer Lösung auf Praktiken wie Immutable Infrastructure und Infrastructure as Code, um Infrastruktur iterativ weiterzuentwickeln. Basteln am Server war gestern. Mit Code Reviews und einem 4-Augen-Prinzip stellen wir die Zuverlässigkeit der Infrastruktur sicher.
Was du bei uns machst
Infrastruktur-Entwicklung
Du planst und entwickelst Infrastruktur-Lösungen für unsere Kunden und übernimmst die Verantwortung für einen zuverlässigen und sicheren Betrieb dieser Komponenten. Wir haben bereits cloudbasierte VPN-, Datenverarbeitungs- und IoT-Lösungen für unsere Kunden speziell nach ihren Anforderungen entwickelt. Mit Konzepten für Sicherheit und Datenschutz überzeugst du IT-Sicherheitsexperten. Du bist außerdem zur Stelle, wenn es bei Nutzer:innen dieser Lösungen einmal hakt und Hilfe notwendig ist.
Betrieb & Hosting (OpsCare)
Neben der Infrastruktur-Entwicklung betreust du gemeinsam mit dem Team OpsCare, unser Hosting-Produkt, das wir all unseren Kunden anbieten. Wir stellen damit die Infrastruktur für unsere Projekte bereit und sorgen dafür, dass die Anwendungen zuverlässig laufen. OpsCare betreiben wir in AWS (Amazon Web Services).
OpsCare Weiterentwicklung
- Wir wollen es unseren Entwickler:innen erlauben, so viele Infrastruktur-Aufgaben wie möglich selbst zu erledigen. Dafür benötigen wir einen hohen Grad an Automatisierung und Standardisierung. Wir bauen derzeit ein Infrastruktur-Tool rund um die AWS Cloud, um über eine von den Entwickler:innen nutzbare CLI hochverfügbare Infrastruktur zu provisionieren und zu betreiben.
- Weiterhin wollen wir mit Build- und Deployment-Pipelines unsere Entwicklungs- und Hosting-Prozesse weiter vereinheitlichen. Damit sorgen wir für einen nachvollziehbaren Versionsstand und eine homogene Umgebung von der Entwicklung über den automatisierten wie auch den manuellen Testprozess bis hin zum Deployment.
Neue OpsCare-Projekte umsetzen
Wir leben Continuous Delivery: Du bist von Anfang an bei der Umsetzung neuer Projekte involviert. Du bist Anlaufstelle für das Entwickler-Team und berätst das Team als Experte bei der Umsetzung sicherer, zuverlässiger und gut skalierbarer Anwendungen.
Im Bereich neuer Projekte warten spannende Herausforderungen auf dich, sei es in Bezug auf moderne Anwendungsarchitektur, neue Dienste oder Anforderungen im Hinblick auf die Skalierung der Infrastruktur.
OpsCare-Bestandsprojekte betreuen
Für Bestandsprojekte bist du Ansprechpartner:in für unsere Software-Entwickler:innen.
Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Anwendung und hast die Zuverlässigkeit, Performance und Skalierbarkeit im Auge. Du analysierst das Verhalten der Anwendung im Betrieb und gibst den Teams das notwendige Wissen und die Werkzeuge an die Hand, die Anwendung kontinuierlich verbessern zu können.
Büro-Infrastruktur Management
Du unterstützt das Team bei der Betreuung der Büro-Infrastruktur. Darunter fällt das Aktualisieren der Netzwerk-Komponenten, die Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen bei Fragen sowie die initiale Einrichtung unserer Hardware.
Unser Büro-Setup sieht wie folgt aus:
- In unserem Büro nutzen wir die Unifi-Produkte von Ubiquiti für ein zuverlässiges und performantes Netzwerk-Setup.
- Unsere Telefonanlage läuft mit 3CX auf einem VMWare Host und bietet eine flexible Basis für unsere internen und externen Needs im Bereich Kommunikation.
- Darüber hinaus kommt noch weitere Technik zum Einsatz, wie Raspberry Pis und verschiedenste Docker Container für Integrationen und Monitoring.
Wo du arbeitest
Wir haben schon vor Corona Fully-Remote-Mitarbeiter:innen integriert. Durch Corona haben wir jedoch festgestellt, wie viel uns auf Dauer ohne den ungezwungenen Austausch an der Kaffeemaschine fehlt.
Daher freuen wir uns, wenn sich Leute aus Münster und Umgebung bewerben, um regelmäßig in unser schönes Büro in Münster zu kommen. Die zufälligen sozialen Interaktionen schaffen Verbindungen, die sonst trotz aller Bemühungen nicht so einfach entstehen.
Jede:r Fünfte arbeitet mittlerweile aber dauerhaft über 100km entfernt vom Büro (Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Düsseldorf, …) und ist entsprechend selten in Münster. Zusammen mit der aktuellen Corona-Lage entwickelt sich dadurch eine hybride Remote-Kultur, in der wir remote Arbeitende mit der vollen Awareness für die Restriktionen möglichst gleichwertig einbinden wollen.
Du wirst also in Münster mehr "mitten drin" sein, aber bei Zweitag auch prima Entfernungen überbrücken können.
