twitterfacebookgithubgoogle-plusxinglinkedininstagram

Münster

Software-Tester:in

Kurzversion

Du passt zu uns, wenn du…

  • Teil eines agil arbeitenden Teams werden möchtest, das Software professionell abliefert
  • Freude an guter User Experience hast
  • einen Mix aus Strukturiertheit und Kreativität mitbringst
  • … zwischen 20 und 40 Std. die Woche arbeiten möchtest

Du entscheidest dich für Zweitag, weil…

  1. du hier Teil eines offenen und hilfsbereiten Teams wirst
  2. wir anspruchsvoll und ambitioniert sind, aber gleichzeitig auch entspannt und besonnen – du kannst bei uns in Ruhe ordentliche Arbeit leisten
  3. für uns Kultur ein sehr hohes Gut ist und wir viel in ein Miteinander investieren, das über Kollegialität hinausgeht
  4. wir dir persönliche Wertschätzung entgegen bringen und deine Weiterentwicklung fördern
Jetzt bewerben
Zweitag Teamwork

Zweitag

Was unsere Mission ist

Um die Herausforderungen unserer Zeit zu meistern, brauchen wir Digitalisierung und innovative Geschäftsmodelle.
Zweitag hat es sich zur Mission gemacht, als Partner für digitale Innovationen die Gesellschaft voranzubringen. 🙌

Innovationsbereite Mittelständler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen. 🏎

Unsere Kunden bringen die Vision für einen Online-Dienst und ihr Domänenwissen mit; wir die Vision für Digitales und die Erfahrung in der Umsetzung. Wir setzen dabei auf Partnerschaftlichkeit und eine gemeinsame Überzeugung vom Vorhaben. Und wir setzen uns dadurch vom Wettbewerb ab, dass wir sehr schnell lernen, was die Nutzer wirklich brauchen.

Was wir machen

Wir entwickeln Individualsoftware, Marken und Produkte für alle Branchen und Unternehmen:

Handelt es sich dabei um neue Ideen, explorieren wir diese mit Design Thinking. Bei unerprobten Geschäftsmodelle validieren wir zunächst die darin enthaltenen Annahmen (z.B. mit Prototypen). Wir erheben die Anforderungen aller Stakeholder und konzipieren die User Experience, bevor es zu einer agilen Umsetzung kommt. In eigenverantwortlichen Entwicklungsteams designen und entwickeln wir dann die Web-Plattform oder mobile App, maßgeschneidert zur Realisierung der Ziele.

Manchmal helfen wir auch in allen möglichen Bereichen drum herum: Strategisches Coaching, Businesspläne schreiben, Teammitglieder finden und aufbauen, Corporate Designs entwerfen, Online-Marketing und Social Media betreiben oder Infrastruktur- und Security-Lösungen entwickeln. Wir haben schon viele Start-ups und Services an den Start gebracht und bringen alles Notwendige ein, um unsere Projektpartner:innen erfolgreich zu machen. 💪
Ein gutes Beispiel dafür ist das Mobile-Payment-Projekt fillibri.

Familienbande
Gemeinsames Kochen
Familienbande

Du bei Zweitag

Warum du bei uns arbeiten solltest

Unser höchstes Gut ist eine Kultur, in der wir uns gegenseitig Wertschätzung und Vertrauen schenken.
Uns eint die leidenschaftliche Ambition, etwas richtig Cooles auf die Beine zu stellen. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern entwickeln uns immer weiter und helfen uns dabei gegenseitig.

Außerdem nehmen wir Work-Life-Balance ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbies. 👪 🚴
Wir glauben, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.

Um dir einen groben Einblick in unsere Überzeugungen zu geben, haben wir nachfolgend das Ergebnis eines Brand-Workshops mit unseren Kolleg:innen eingebunden. Persönliche Eindrücke von unserem Miteinander wirst du spätestens bei einem Probearbeiten bekommen.

Wie du bei uns arbeitest

Wir arbeiten selbstorganisiert und eigenverantwortlich in cross-funktionalen Teams. Ein typisches Projektteam besteht neben dem:der Software-Tester:in aus je zwei Frontend- und Backend-Entwickler:innen, ein bis zwei Personen für Projektmanagement und User Experience plus Expert:innen nach Bedarf. Unsere Teams entwickeln agil in Sprints, wobei wir großen Wert auf Lernen durch Reflexion und Retrospektive legen.

Das manuelle, explorative Testen ist Teil unseres Entwicklungsprozesses. Du arbeitest also eng mit unseren UX-Expert:innen und Entwickler:innen zusammen, um die Arbeit der anderen zu challengen und aus einem gemeinsamen Diskurs heraus bessere Lösungen für die Nutzer:innen zu entwickeln.

Zweitag hält dir den Rücken frei, sodass du Ruhe zum Arbeiten hast, nicht überladen wirst und Gelegenheiten zur Weiterbildung bekommst. Denn uns ist es sehr wichtig, dass wir uns und unsere Lösungen weiterentwickeln.

Was du bei uns machst

Weil unsere Applikationen eine hervorragende User Experience haben sollen, gehört ausführliches, exploratives Testen der Anwendungen auf verschiedensten Endgeräten und Browsern für uns zum normalen Entwicklungsprozess. Das ist deine Aufgabe.

Software-Testplan in Miro

Bei uns erstellst du strukturierte Testpläne, optimierst diese und testest Software automatisiert und manuell. Damit wirst du im Projektteam zum Experten für die Anwendungen, die du testest. Die Professionalisierung unserer Test-Prozesse und unseres Test-Toolings (dazu gehört Prozess-Management, projektspezifische Organisation des Testings (Staffing, Prozesse) sowie Effizienzen durch gute Tool-Unterstützung und ggf. Automatisierung heben) ist dein Aufgabenbereich. Du erstellst ausführliche und verständliche Bug-Reports mit Screenshots und Screencasts, um zusammen mit den Entwickler:innen den Ursachen von Fehlern auf den Grund zu gehen. Manchmal steckt der Teufel im Detail. 🕵️ Kleinere Bugfixes kannst du aber auch pragmatisch selber angehen.

Dein Augenmerk liegt aber nicht nur auf funktionalen Fehlern. Vielmehr hast du auch die Usability und das Design des Produkts im Blick und hilfst Designer:innen und Produktarchitekt:innen, das Produkt intuitiver und attraktiver zu gestalten. Du wirkst auch in der Konzeption der Anwendungen mit, wenn es um die Realisierbarkeit und die Nutzerorientierung von Features geht.

Darüber hinaus hast du den Hut für unsere werkstudentischen Software-Tester:innen auf und kümmerst dich um ihre Koordination, Einarbeitung und Mentoring.

Software-Testing an Smartphones

Wo du arbeitest

Wir haben schon vor Corona Fully-Remote-Mitarbeiter:innen integriert. Durch Corona haben wir jedoch festgestellt, wie viel uns auf Dauer ohne den ungezwungenen Austausch an der Kaffeemaschine fehlt.

Daher freuen wir uns, wenn sich Leute aus Münster und Umgebung bewerben, um regelmäßig in unser schönes Büro in Münster zu kommen. Die zufälligen sozialen Interaktionen schaffen Verbindungen, die sonst trotz aller Bemühungen nicht so einfach entstehen.

Da zu deinen Aufgaben auch die Betreuung von Werkstudent:innen gehört, ist es hilfreich, wenn du vermehrt vor Ort arbeiten kannst. So bist du persönlich ansprechbar und kannst einfacher als helfende Hand agieren.

Gemeinsames Programmieren
Gemeinsames Planen
Gemeinsam Austauschen

Du

Was du mitbringen solltest

Da es deine Aufgabe ist, Fehler in Software zu finden, ist es von Vorteil, wenn du eine technische Affinität mitbringst, Zusammenhänge in der Software erkennst und idealerweise Entwicklungsprojekte lokal selbst aufsetzen kannst. Optimal wäre, wenn du selbst schon mit Entwicklung in Berührung gekommen bist. Wir entwickeln Frontends mit JavaScript (u.a. Vue.js) und HTML/CSS, Backends mit Ruby und Elixir und Apps mit Flutter.

Viel wichtiger ist aber, dass du auch komplexe Prozesse erfassen kannst und strukturiert arbeitest. Dann fällt es dir leichter, mit deinen Tests alle Randfälle abzudecken und die Funktionen der Software wirklich bis ins kleinste Detail zu testen. Ehrgeiz und stoische Genauigkeit sind also von Vorteil.

Hilfreich ist auch ein Gefühl für gute User Experience, also einer Vorstellung von guter Usability und angenehmen zu bedienenden Nutzeroberflächen.

Beim Software-Testing bekommst du ganz automatisch auch Einblicke in verschiedene Bereiche der Softwareentwicklung, wie die Entwicklung selbst, aber auch Projektmanagement und Design. Deshalb freuen wir uns, wenn du eigene Ideen entwickelst und dich auch in anderen Bereichen einbringen willst.

Was du davon hast

Wir bieten dir im Gegenzug dafür ein hervorragendes Umfeld, um mit Spaß an der Sache in einem entspannt-kollegialen Team voller smarter Köpfe gute Arbeit machen zu können.

Viele Bewerber:innen sind angetan von der großen Bandbreite an Projekten und unterschiedlichen Arbeitskontexten, wodurch viel Abwechslung vorprogrammiert ist. Dass mit jedem Projekt wieder ganz neue Herausforderungen auf einen warten, ist sicherlich ein Punkt, warum Mitarbeiter:innen über viele Jahre bei Zweitag bleiben.

Wir schätzen Diversität 🏳️‍🌈 und die Persönlichkeit jeder:s Einzelnen und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein. Du kannst bei uns selbstständig arbeiten, wirst aber auch nicht alleine gelassen. Unterstützung und Zusammenhalt in einem engagierten Team sind dir sicher!

Zweitag Sommerfest 2021

Unsere Kultur des Miteinanders baut auf unsere sozialen Verbindungen untereinander auf. Wie sehr uns das am Herzen liegt, belegen vielleicht unsere Team-Aktivitäten.

Jedes Projektteam organisiert einmal im Quartal einen Team-Abend und unser HR stellt regelmäßig Abende für das ganze Zweitag-Team auf die Beine – nicht zuletzt die Weihnachtsfeier und das Sommerfest, wo auch Partner:innen und Kids dabei sind. Auch Crazy-Corona-Times haben uns nicht davon abgehalten, online 🎲 Spieleabende, 🍷 Wein- und 🍺 Bier-Tastings oder ein 🕵️ Krimi-Dinner abzuhalten, 🎅 Weihnachten im virtuellen Büro zu feiern und nicht zu vergessen einem langjährigen Kollegen und Freund einen 🎤 gebührenden Abschied zu bereiten.

Sobald es die Situation im Alltag wieder zulässt, essen wir gern gemeinsam und machen mit Trainern von Strong Partners zusammen mittags Sport oder abends Yoga. Ansonsten gibt's an Benefits ein privat nutzbares MacBook  und wöchentliche Versorgung mit frischem Obst und Gemüse. 🍎

Unser Büro im Herzen von Münster
Events bei Zweitag
Strategien festlegen

Konnten wir dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail an jobs@zweitag.de! 🙂

Wenn du z.B. ein ausgefülltes LinkedIn-Profil verlinken kannst, brauchst du keinen extra CV schicken. Schreib aber gern, was dich zu einer Bewerbung bewogen hat und was du an deinen bisherigen Stationen an Erfahrungen gesammelt hast. Runde das Bild gern mit Zeugnissen aus der akademischen und beruflichen Laufbahn ab (sofern vorhanden).

Du möchtest mehr über den Bewerbungsprozess bei Zweitag erfahren? In diesem Blogartikel erhältst du weitere Infos.

Jetzt bewerben

Noch unsicher?

Dann melde dich doch mal per E-Mail, Twitter, Instagram oder Facebook und wir beantworten gern vorab deine Fragen oder lernen uns ganz unverbindlich bei einem Kaffee im Büro oder virtuell kennen.

Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist:

  • Maren Wenker
    Maren Wenker

Offene Stellen

Nichts Passendes dabei?

Bei uns tun sich durch neue Projekte ständig neue Betätigungsmöglichkeiten auf. Vielleicht triffst du mit einer Initiativbewerbung genau den richtigen Zeitpunkt. Schick uns einfach eine E-Mail!

Noch unsicher?

Wir können auch gerne erst einmal ganz unverbindlich quatschen und uns kennenlernen. Melde dich einfach per E-Mail, Twitter oder Facebook und wir schnacken bei einem Kaffee im Büro oder virtuell weiter.