Warum du bei uns arbeiten solltest
Unser höchstes Gut ist eine Kultur, in der wir uns gegenseitig Wertschätzung und Vertrauen schenken.
Uns eint die leidenschaftliche Ambition, etwas richtig Cooles auf die Beine zu stellen. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern entwickeln uns immer weiter und helfen uns dabei gegenseitig.
Außerdem nehmen wir Work-Life-Balance ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbies. 👪 🚴
Wir glauben, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.
Um dir einen groben Einblick in unsere Überzeugungen zu geben, haben wir nachfolgend das Ergebnis eines Brand-Workshops mit unseren Kolleg:innen eingebunden. Persönliche Eindrücke von unserem Miteinander wirst du spätestens bei einem Probearbeiten bekommen.
Wie du bei uns arbeitest
Als Junior Projektmanager / Product Owner arbeitest du selbstorganisiert und eigenverantwortlich in cross-funktionalen Teams, die ein breit gefächertes Know-how aus verschiedensten Disziplinen mitbringen, um komplexe Produkte und Projekte erfolgreich umzusetzen.
Unsere Teams entwickeln agil, wobei wir großen Wert auf Lernen durch Reflexion und Retrospektive legen. In der Konzeption kommt das Know-how aller Beteiligten gleichberechtigt zusammen und in der kollaborativen Umsetzung steht jeder für das ganze Team ein. Zweitag hält dir dabei den Rücken frei, sodass du Ruhe zum Arbeiten hast, nicht überladen wirst und Gelegenheiten zur Weiterbildung bekommst.
Pragmatismus und Professionalität gehören für uns zusammen. Wir setzen darauf, Erlerntes möglichst schnell in der Praxis umzusetzen und »mit den Händen« zu denken. Besprechen, nachdenken, umsetzen, testen, überdenken, umsetzen, ausprobieren… Wir glauben, dass es die Iterationen und kleinen Schritte sind, die ein Projekt voran bringen.
Was du bei uns machst
Als Junior Projektmanager / Product Owner gestaltest du bei uns Produkte mit stark ausgeprägtem Sinn für Strategien und Geschäftsmodelle. Du bist die rechte Hand für alle Fragen rund um das Produkt oder Projekt. Aber bei uns spielst du den Anderen nicht nur die Bälle zu! Du gestaltest aktiv mit, entwickelst Ideen gemeinsam mit unseren Kund:innen weiter und bereitest sie für mit unserem Team auf.
Du schaffst die passenden Rahmenbedingungen. Dabei setzt du auf agile Methoden, unsere eigenen Best Practices und Prozesse, die du sehr gerne mit uns gemeinsam verändern und optimieren darfst.
Die erarbeiteten fachlichen Anforderungen übersetzt du gemeinsam mit dem Team und Kund:innen in Konzepte für die Umsetzung und planst deren Umsetzung.
Eine weitere wichtige Aufgabe als Junior Projektmanager / Product Owner ist es auch, User Stories zu schreiben. Dir fällt es leicht, diese detailliert und einfach zu formulieren, um Wünsche der Anwender zu vermitteln und Aufwände einzuschätzen. Dabei sind uns eine stetige, offene und ehrliche Kommunikation sowie ein aktives Stakeholder Management ganz wichtig.
Bei Bedarf unterstützt du bei der Organisation und Moderierung von Workshops und Meetings, im Controlling sowie im Bereich Pre-Sales und Angebotserstellungen.
Je nachdem welche Erfahrung und welche Interessen du hast und wohin du dich entwickeln möchtest, wird die Gewichtung deiner Aufgaben variieren. Wir suchen Menschen, die sich gerne im Spannungsfeld digitaler Projekte und Produkte bewegen. Uns ist klar, dass dieses Feld riesig ist und du auch noch am Anfang deines Berufslebens stehst. Deshalb finden wir gemeinsam heraus, in welchem Teilbereich du dich wohl fühlst und überlegen, wie die Position aussieht, die zu dir passt.
Wo du arbeitest
Wir haben schon vor Corona Fully-Remote-Mitarbeiter:innen integriert. Durch Corona haben wir jedoch festgestellt, wie viel uns auf Dauer ohne den ungezwungenen Austausch an der Kaffeemaschine fehlt.
Daher freuen wir uns, wenn sich Leute aus Münster und Umgebung bewerben, um regelmäßig in unser schönes Büro in Münster zu kommen. Die zufälligen sozialen Interaktionen schaffen Verbindungen, die sonst trotz aller Bemühungen nicht so einfach entstehen.
Jede:r Fünfte arbeitet mittlerweile aber dauerhaft über 100km entfernt vom Büro (Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Düsseldorf, …) und ist entsprechend selten in Münster. Zusammen mit der aktuellen Corona-Lage entwickelt sich dadurch eine hybride Remote-Kultur, in der wir remote Arbeitende mit der vollen Awareness für die Restriktionen möglichst gleichwertig einbinden wollen.
Für dich als Junior Projektmanager:in ist es hilfreich, wenn du vor Ort gut präsent bist. Dies ermöglicht dir außerdem eine schnellere Lernkurve und erleichtert ein Aufgleisen in unsere Themen. Auch an Kundenterminen im Büro solltest du mit überschaubarem Anreiseaufwand teilnehmen können.