twitterfacebookgithubgoogle-plusxinglinkedininstagram

Münster

Projektmanager / Product Owner (m/w/d)

tl;dr

Du passt zu uns, wenn du…

  • Interesse daran hast, das „Wie?” als auch das „Was?” digitaler Projekte und Produkte zu formen und zu begleiten
  • schon Erfahrungen in der Gestaltung und im Management digitaler Projekte und Produkte hast oder motiviert bist, dich intensiv in diesen Bereich einzuarbeiten
  • dich immer wieder gerne in neue Themen und Domänen einarbeitest und dich dabei aktiv einbringen und mitgestalten möchtest, um Projekte und Produkt erfolgreich zu machen
  • offen und kommunikativ bist, den direkten Kontakt mit Kunden sowie die Arbeit in interdisziplinären Teams liebst

Du entscheidest dich für Zweitag, weil…

  1. wir ein offenes, hilfsbereites und experimentierfreudiges Team sind.
  2. wir anspruchsvoll und ambitioniert sind, aber auch entspannt und besonnen – du kannst bei uns in Ruhe ordentliche Arbeit leisten
  3. wir nur Projekte und Produkte machen, an die wir glauben und die uns weiterbringen – da wird für dich etwas dabei sein: u.a. FinTechs, Multi-sided Platforms, IoT, Microservice-Landschaften, Start-up-Prototypen
Jetzt bewerben
Zweitag Teamwork

Zweitag

Was unsere Mission ist

Um die Herausforderungen unserer Zeit zu meistern, brauchen wir Digitalisierung und innovative Geschäftsmodelle.
Zweitag hat es sich zur Mission gemacht, als Partner für digitale Innovationen die Gesellschaft voranzubringen. 🙌

Innovationsbereite Mittelständler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen. 🏎

Unsere Kunden bringen die Vision für einen Online-Dienst und ihr Domänenwissen mit; wir die Vision für Digitales und die Erfahrung in der Umsetzung. Wir setzen dabei auf Partnerschaftlichkeit und eine gemeinsame Überzeugung vom Vorhaben. Und wir setzen uns dadurch vom Wettbewerb ab, dass wir sehr schnell lernen, was die Nutzer wirklich brauchen.

Was wir machen

Wir entwickeln Individualsoftware, Marken und Produkte für alle Branchen und Unternehmen:

Handelt es sich dabei um neue Ideen, explorieren wir diese mit Design Thinking. Bei unerprobten Geschäftsmodelle validieren wir zunächst die darin enthaltenen Annahmen (z.B. mit Prototypen). Wir erheben die Anforderungen aller Stakeholder und konzipieren die User Experience, bevor es zu einer agilen Umsetzung kommt. In eigenverantwortlichen Entwicklungsteams designen und entwickeln wir dann die Web-Plattform oder mobile App, maßgeschneidert zur Realisierung der Ziele.

Manchmal helfen wir auch in allen möglichen Bereichen drum herum: Strategisches Coaching, Businesspläne schreiben, Teammitglieder finden und aufbauen, Corporate Designs entwerfen, Online-Marketing und Social Media betreiben oder Infrastruktur- und Security-Lösungen entwickeln. Wir haben schon viele Start-ups und Services an den Start gebracht und bringen alles Notwendige ein, um unsere Projektpartner:innen erfolgreich zu machen. 💪
Ein gutes Beispiel dafür ist das Mobile-Payment-Projekt fillibri.

Familienbande
Gemeinsames Kochen
Familienbande

Du bei Zweitag

Warum du bei uns arbeiten solltest

Unser höchstes Gut ist eine Kultur, in der wir uns gegenseitig Wertschätzung und Vertrauen schenken.
Uns eint die leidenschaftliche Ambition, etwas richtig Cooles auf die Beine zu stellen. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern entwickeln uns immer weiter und helfen uns dabei gegenseitig.

Außerdem nehmen wir Work-Life-Balance ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbies. 👪 🚴
Wir glauben, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.

Um dir einen groben Einblick in unsere Überzeugungen zu geben, haben wir nachfolgend das Ergebnis eines Brand-Workshops mit unseren Kolleg:innen eingebunden. Persönliche Eindrücke von unserem Miteinander wirst du spätestens bei einem Probearbeiten bekommen.

Wie du bei uns arbeitest

Als Projektmanager:in / Product Owner arbeitest du selbstorganisiert und eigenverantwortlich in cross-funktionalen Teams, die ein breit gefächertes Know-how aus verschiedensten Disziplinen mitbringen, um komplexe Produkte und Projekte erfolgreich umzusetzen.

Unsere Teams entwickeln agil, wobei wir großen Wert auf Lernen durch Reflexion und Retrospektive legen. In der Konzeption kommt das Know-how aller Beteiligten gleichberechtigt zusammen und in der kollaborativen Umsetzung steht jeder für das ganze Team ein. 🤝

Pragmatismus und Professionalität gehören für uns zusammen. Wir setzen darauf, erlerntes möglichst schnell in der Praxis umzusetzen und »mit den Händen« zu denken. Besprechen, nachdenken, umsetzen, testen, überdenken, umsetzen, ausprobieren… Wir glauben, dass es die Iterationen und kleinen Schritte sind, die ein Projekt voran bringen.

Wir legen Wert darauf, uns nicht für den Phrasendrescher-Award zu nominieren (#nobullshit). Stattdessen arbeiten wir verbindlich und gewissenhaft. Wir wollen die richtigen Dinge machen. In der täglichen Arbeit hinterfragen wir die Annahmen und Anforderungen und arbeiten sie nicht nur ab, dabei bringen wir eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv mit ein.

Je nach Umfang und deinen persönlichen Präferenzen, kannst du an einem oder mehreren Projekten und Produkten gleichzeitig mitgestalten. Wir stellen in jedem Fall sicher, dass du nicht überladen wirst und Gelegenheiten zur Weiterbildung bekommst.

Was du bei uns machst

Als Projektmanager:in / Product Owner gestaltest du bei uns Produkte mit stark ausgeprägtem Sinn für Strategien und Geschäftsmodelle. Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um das Produkt oder Projekt. Bei uns managst du nicht nur! Du gestaltest aktiv mit, entwickelst Ideen gemeinsam mit unseren Kund:innen weiter und bereitest sie für unser Team auf.

Du schaffst die passenden Rahmenbedingungen. Dabei setzt du auf agile Methoden, unsere eigene Best Practices und Prozesse, die du sehr gerne mit uns gemeinsam verändern und optimieren darfst.

Die erarbeiteten fachlichen Anforderungen übersetzt du gemeinsam mit Kund:innen und dem Team in Konzepte für die Umsetzung und planst deren Umsetzung. Du bietest Entscheidungshilfe zu unterschiedlichen Ansätzen und Vorgehen und hilfst, »die richtigen Dinge zu tun«.

Eine weitere wichtige Aufgabe als Projektmanager:in / Product Owner ist es, ein Team aus allen Projektbeteiligten zu formen und zu »pflegen«. Dabei sind uns eine stetige, offene und ehrliche Kommunikation sowie ein aktives Stakeholder Management ganz wichtig. 🗣

Du moderierst Workshops und Meetings und kannst komplexe Sachverhalte allen Beteiligten verständlich darstellen, visualisieren und erklären.

Zudem kümmerst du dich um das Controlling und stellst dabei sicher, dass die Projektziele im Zeit-, Qualitäts- und Budgetrahmen erreicht werden.

Bei Bedarf unterstützt du bei Pre-Sales und Angebotserstellungen.

Je nachdem welche Erfahrung und welche Interessen du hast und wohin du dich entwickeln möchtest, wird die Gewichtung deiner Aufgaben variieren. Wir suchen Menschen, die sich gerne im Spannungsfeld digitaler Projekte und Produkte bewegen. Uns ist klar, dass dieses Feld riesig ist. Deshalb finden wir gemeinsam heraus, in welchem Teilbereich du dich wohl fühlst und überlegen, wie die aussieht Position aussieht, die zu dir passt.

Wo du arbeitest

Wir haben schon vor Corona Fully-Remote-Mitarbeiter:innen integriert. Durch Corona haben wir jedoch festgestellt, wie viel uns auf Dauer ohne den ungezwungenen Austausch an der Kaffeemaschine fehlt.

Daher freuen wir uns, wenn sich Leute aus Münster und Umgebung bewerben, um regelmäßig in unser schönes Büro in Münster zu kommen. Die zufälligen sozialen Interaktionen schaffen Verbindungen, die sonst trotz aller Bemühungen nicht so einfach entstehen.

Jede:r Fünfte arbeitet mittlerweile aber dauerhaft über 100km entfernt vom Büro (Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Düsseldorf, …) und ist entsprechend selten in Münster. Zusammen mit der aktuellen Corona-Lage entwickelt sich dadurch eine hybride Remote-Kultur, in der wir remote Arbeitende mit der vollen Awareness für die Restriktionen möglichst gleichwertig einbinden wollen.

Für dich als Projektmanager:in ist es hilfreich, wenn du vor Ort gut präsent und für die Mitarbeiter:innen persönlich ansprechbar bist. Auch Kundentermine im Büro solltest du mit überschaubarem Anreiseaufwand realisieren können.

Gemeinsames Programmieren
Gemeinsames Planen
Gemeinsam Austauschen

Du

Was du mitbringen solltest

Wenn du bereits Berufserfahrung als Projektmanager:in / Product Owner mitbringst, eigene Produkte und Projekte an den Start gebracht hast oder dich mit verschiedenen (Agilen) Methoden, wie bspw. Scrum und Kanban, vertraut gemacht hast, schätzen wir dies natürlich sehr. Dennoch ist aufgrund unserer Lernkultur die Vorerfahrung nicht entscheidend.

Hast du Erfahrungen im Bereich Design/UX, Softwareentwicklung, Infrastruktur o. Ä., ist das großartig. Wichtiger ist uns aber auch hier deine Offenheit und Lernbereitschaft.

Als Projektmanager:in / Product Owner solltest du offen und kommunikativ sein und den direkten Kontakt mit Kunden sowie die Arbeit in interdisziplinären Teams lieben. Da wir zudem keine Projekte und Produkte von der Stange umsetzen oder nur auf eine Branche fokussiert sind, solltest du Spaß daran haben, dich immer wieder in neue Themen und Domänen einzuarbeiten.

Wir hoffen, dass du genau wie wir Herausforderungen suchst, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neugierig nach Methoden und Tools bist, mit denen man Projekte und Produkte zielgerichteter voranbringen und die Zusammenarbeit im Team verbessern kann.

Wir sind aber auch alle keine eierlegenden Wollmilchsäue und erwarten das auch nicht von dir. 🐷 Jedes Projekt, jedes Produkt bringt seine ganz eigenen spannenden Herausforderungen mit. Wir alle lernen täglich dazu und gehen mit großem Enthusiasmus und viel Freude an unsere Arbeit.

Was du davon hast

Wir bieten dir im Gegenzug dafür ein hervorragendes Umfeld, um mit Spaß an der Sache in einem entspannt-kollegialen Team voller smarter Köpfe gute Arbeit machen zu können.

Viele Bewerber:innen sind angetan von der großen Bandbreite an Projekten und unterschiedlichen Arbeitskontexten, wodurch viel Abwechslung vorprogrammiert ist. Dass mit jedem Projekt wieder ganz neue Herausforderungen auf einen warten, ist sicherlich ein Punkt, warum Mitarbeiter:innen über viele Jahre bei Zweitag bleiben.

Wir schätzen Diversität 🏳️‍🌈 und die Persönlichkeit jeder:s Einzelnen und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein. Du kannst bei uns selbstständig arbeiten, wirst aber auch nicht alleine gelassen. Unterstützung und Zusammenhalt in einem engagierten Team sind dir sicher!

Zweitag Sommerfest 2021

Unsere Kultur des Miteinanders baut auf unsere sozialen Verbindungen untereinander auf. Wie sehr uns das am Herzen liegt, belegen vielleicht unsere Team-Aktivitäten.

Jedes Projektteam organisiert einmal im Quartal einen Team-Abend und unser HR stellt regelmäßig Abende für das ganze Zweitag-Team auf die Beine – nicht zuletzt die Weihnachtsfeier und das Sommerfest, wo auch Partner:innen und Kids dabei sind. Auch Crazy-Corona-Times haben uns nicht davon abgehalten, online 🎲 Spieleabende, 🍷 Wein- und 🍺 Bier-Tastings oder ein 🕵️ Krimi-Dinner abzuhalten, 🎅 Weihnachten im virtuellen Büro zu feiern und nicht zu vergessen einem langjährigen Kollegen und Freund einen 🎤 gebührenden Abschied zu bereiten.

Sobald es die Situation im Alltag wieder zulässt, essen wir gern gemeinsam und machen mit Trainern von Strong Partners zusammen mittags Sport oder abends Yoga. Ansonsten gibt's an Benefits ein privat nutzbares MacBook  und wöchentliche Versorgung mit frischem Obst und Gemüse. 🍎

Unser Büro im Herzen von Münster
Events bei Zweitag
Strategien festlegen

Konnten wir dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail an jobs@zweitag.de! 🙂

Wenn du z.B. ein ausgefülltes LinkedIn-Profil verlinken kannst, brauchst du keinen extra CV schicken. Schreib aber gern, was dich zu einer Bewerbung bewogen hat und was du an deinen bisherigen Stationen an Erfahrungen gesammelt hast. Runde das Bild gern mit Zeugnissen aus der akademischen und beruflichen Laufbahn ab (sofern vorhanden).

Du möchtest mehr über den Bewerbungsprozess bei Zweitag erfahren? In diesem Blogartikel erhältst du weitere Infos.

Jetzt bewerben

Noch unsicher?

Dann melde dich doch mal per E-Mail, Twitter, Instagram oder Facebook und wir beantworten gern vorab deine Fragen oder lernen uns ganz unverbindlich bei einem Kaffee im Büro oder virtuell kennen.

Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist:

  • Maren Wenker
    Maren Wenker

Offene Stellen

Nichts Passendes dabei?

Bei uns tun sich durch neue Projekte ständig neue Betätigungsmöglichkeiten auf. Vielleicht triffst du mit einer Initiativbewerbung genau den richtigen Zeitpunkt. Schick uns einfach eine E-Mail!

Noch unsicher?

Wir können auch gerne erst einmal ganz unverbindlich quatschen und uns kennenlernen. Melde dich einfach per E-Mail, Twitter oder Facebook und wir schnacken bei einem Kaffee im Büro oder virtuell weiter.