Achtung: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktuell, d.h. wir streben zum jetzigen Zeitpunkt keine weitere Besetzung an. Schau aber gerne auf unsere offenen Stellen, ob du dir auch eine andere Stelle vorstellen könntest.
Achtung: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktuell, d.h. wir streben zum jetzigen Zeitpunkt keine weitere Besetzung an. Schau aber gerne auf unsere offenen Stellen, ob du dir auch eine andere Stelle vorstellen könntest.
Projektmanager:in / Product Owner
Du passt zu uns, wenn du…
- dich immer wieder gerne in neue Themen und Domänen eindenkst, dir gerne digitale Lösungen überlegst und durch stetiges Vorantreiben Projekte und Produkte erfolgreich machst
- schon Erfahrungen in der Gestaltung und im Management digitaler Projekte und Produkte hast oder motiviert bist, dich intensiv in diesen Bereich einzuarbeiten
- offen und kommunikativ bist, den direkten Kontakt mit Kunden schätzt und die Arbeit in interdisziplinären Teams liebst
Du entscheidest dich für Zweitag, weil…
- wir ein offenes, hilfsbereites und experimentierfreudiges Team sind
- wir anspruchsvoll und ambitioniert sind, aber auch entspannt und besonnen – du kannst bei uns in Ruhe ordentliche Arbeit leisten
- wir nur Projekte annehmen, an die wir glauben; Idealerweise bringen sie sowohl uns als auch die Gesellschaft voran
- bei uns Abwechslung garantiert ist; wir entwickeln branchenübergreifend Multi-sided Platforms, B2B-Apps, Start-up-Prototypen, Analyse-Dashboards, Kundenportale, Corporate Ventures uvm.
Zweitag
Was unsere Mission ist
Wir sind begeistert vom Neuen und unterstützen dabei, die Neuerungen in der Welt zu verstehen und zu nutzen.
Innovationsbereite Mittelständler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen.
Doch bei den schnellen Erfolgen soll es nicht bleiben. Unsere Consultants moderieren Strategieprozesse, damit unsere Kunden eine klare Roadmap nach vorn haben. Aus der partnerschaftlichen Zusammenarbeit erwachsen Lerneffekte, die nachhaltig in der Organisation verankert werden sollen.
Wir ermutigen, neue Wege zu gehen und sehen unsere Mission erfüllt, wenn unsere Kunden diese nach ein paar Jahren des gemeinsamen Lernens auch alleine weitergehen.
So schaffen wir digitale Innovation für eine fortschrittlichere Gesellschaft.
Was unsere Mission ist
Innovationsbereite Mittelständler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen. 🏎
Wir setzen dabei auf Partnerschaftlichkeit und eine gemeinsame Überzeugung vom Vorhaben. Und wir setzen uns dadurch vom Wettbewerb ab, dass wir sehr schnell lernen, was die Nutzer wirklich brauchen.
Was wir machen
Zusammen mit unseren Kunden schaffen wir digitale Lösungen und unterstützen sie, eine nachhaltige Innovationskultur zu etablieren.
Die meisten unserer Teams arbeiten an Individualentwicklungen, darunter:
- Plattformen für innovative mittelständische Kunden – z.B. das Pfreundt Web Portal mit Anbindung an Waagen von Kipplastern etc.
- Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit generativer KI oder Individualsoftware wie die farmsaat-App für Bestellungen
- digitale Start-ups – wir haben z.B. Compeon, kolum und Evermood zum Launch verholfen
- neue Geschäftsmodelle für etablierte Unternehmen wie die Mobilitäts-App fillibri
Wir entwickeln zuweilen aber auch eigene Produkte. Aktuell – wie sollte es anders sein – eine GenAI-Plattform für den Unternehmensalltag. kamium schließt die Lücke für europäische Anforderungen an KI und zählt schon über 50 Kunden.
Bei neuen Geschäftsmodellen validieren wir zunächst die darin enthaltenen Annahmen; bei komplexen Technologien wie GenAI evaluieren wir zuerst die technische Machbarkeit. Wir erheben die Anforderungen aller Stakeholder und konzipieren die User Experience, bevor es zu einer agilen Umsetzung kommt. In eigenverantwortlichen Entwicklungsteams designen und entwickeln wir maßgeschneidert zur Realisierung der Ziele.
Unser Consulting hilft den Kunden-Teams mit strategischer Ausrichtung, Digitalisierungs-Roadmaps, GenAI Adoption, Go-to-Market-Strategie, Team-Aufbau, organisatorischen Veränderungen, Innovationsprozessen uvm. Mit diesem Ende-zu-Ende-Denken können wir flexibel dort mit anpacken, wo es am erfolgskritischsten ist.
Was wir machen
Wir entwickeln Individualsoftware, Marken und Produkte für alle Branchen und Unternehmen:
- Plattformen für innovative mittelständische Kunden – z.B. das Pfreundt Web Portal mit Anbindung an Waagen von Kipplastern etc.
- digitale Start-ups – wir haben z.B. das ein oder andere FinTech an den Start gebracht und engagieren uns auch über Zweitag Ventures
- große Backoffice-Architekturen für Enterprise-Kunden – wie z.B. die Microservice-Landschaft für Fuchs Gewürze
- Smartphone Apps – wie einen digitalen offlinefähigen Bestellschein für farmsaat
Wir haben schon viele Start-ups und Services an den Start gebracht und bringen alles Notwendige ein, um unsere Projektpartner:innen erfolgreich zu machen. 💪
Ein gutes Beispiel dafür ist das Mobile-Payment-Projekt fillibri.
Du bei Zweitag
Warum du bei uns arbeiten solltest
Unser höchstes Gut ist eine Kultur, in der wir uns gegenseitig Wertschätzung und Vertrauen schenken.
Uns eint die leidenschaftliche Ambition, etwas richtig Cooles auf die Beine zu stellen. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern entwickeln uns immer weiter und helfen uns dabei gegenseitig.
Außerdem nehmen wir Work-Life-Balance ernst. Einige von uns gehen zeitintensiven Hobbies nach oder leben den alltäglichen Wahnsinn einer Familie. Der Beruf soll erfüllen, steht aber auch nicht über allem.
Um dir einen groben Einblick in unsere Überzeugungen zu geben, haben wir nachfolgend das Ergebnis eines Brand-Workshops mit unseren Kolleg:innen eingebunden. Persönliche Eindrücke von unserem Miteinander wirst du spätestens bei einem Probearbeiten bekommen.
Wie du bei uns arbeitest
Als Projektmanager:in / Product Owner arbeitest du selbstorganisiert und eigenverantwortlich in cross-funktionalen Teams, die ein breit gefächertes Know-how aus verschiedensten Disziplinen mitbringen, um komplexe Produkte und Projekte erfolgreich umzusetzen.
Unsere Teams entwickeln agil, wobei wir großen Wert auf Lernen durch Reflexion und Retrospektive legen. In der Konzeption kommt das Know-how aller Beteiligten gleichberechtigt zusammen und in der kollaborativen Umsetzung steht jeder für das ganze Team ein. 🤝
Pragmatismus und Professionalität gehören für uns zusammen. Wir setzen darauf, Erlerntes möglichst schnell in der Praxis umzusetzen und »mit den Händen« zu denken. Besprechen, nachdenken, umsetzen, testen, überdenken, umsetzen, ausprobieren… Wir glauben, dass es die Iterationen und kleinen Schritte sind, die ein Projekt voran bringen.
Wir legen Wert darauf, uns nicht für den Phrasendrescher-Award zu nominieren (#nobullshit). Stattdessen arbeiten wir verbindlich und gewissenhaft. Wir wollen die richtigen Dinge machen. In der täglichen Arbeit hinterfragen wir die Annahmen und Anforderungen und arbeiten sie nicht nur ab, sondern bringen eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv mit ein.
Was du bei uns machst
Als Projektmanager:in / Product Owner gestaltest du bei uns Produkte mit stark ausgeprägtem Sinn für Strategien und Geschäftsmodelle. Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um das Produkt oder Projekt. Bei uns geht es nicht nur um Koordination und Vorantreiben. Ein sehr wichtiger Teil deiner Arbeit ist das gemeinsame Entwickeln von Lösungen mit Designer:innen, Kund:innen und Entwickler:innen. (Ja, wir haben auch Entwicklerinnen! 😅 🙌)
Du nimmst Ideen von Kundenseite oder User Research auf und erarbeitest daraus strukturierte fachliche Anforderungen. Gemeinsam mit Designer:innen gestaltest du nutzerzentrierte User Interfaces und in der Abstimmung mit Kund:innen stellst du sicher, dass die Features ihre Ziele erfüllen. Von Entwickler:innen kommt die Umsetzungsperspektive dazu. Du bietest Entscheidungshilfe zu unterschiedlichen Ansätzen und Vorgehen und hilfst, »die richtigen Dinge zu tun«.
Dabei achtest du auch auf die passenden Rahmenbedingungen. Wir setzen auf agile Methoden, unsere eigene Best Practices und Prozesse, die du sehr gerne mit uns gemeinsam verändern und optimieren darfst.
Eine weitere wichtige Aufgabe als Projektmanager:in / Product Owner ist es, ein Team aus allen Projektbeteiligten zu formen und zu »pflegen«. Dabei sind uns eine stetige, offene und ehrliche Kommunikation sowie ein aktives Stakeholder Management ganz wichtig. 🗣 Für den Zusammenhalt und Spaß an der Sache organisieren wir auch gerne regelmäßg Team-Events.
Du moderierst Workshops und Meetings und kannst komplexe Sachverhalte allen Beteiligten verständlich darstellen, visualisieren und erklären.
Zudem kümmerst du dich um das Projekt-Controlling und stellst dabei sicher, dass die Projektziele im Zeit-, Qualitäts- und Budgetrahmen erreicht werden.
Bei Bedarf unterstützt du bei Pre-Sales und Angebotserstellungen. Uns ist nämlich sehr wichtig, dass unsere Angebote vom PM mitgetragen werden und du deine produktgestalterische Perspektive möglichst früh einbringst.
Je nachdem welche Erfahrung und welche Interessen du hast und wohin du dich entwickeln möchtest, wird die Gewichtung deiner Aufgaben variieren. Wir suchen Menschen, die sich gerne im Feld der Gestaltung und des Managements digitaler Projekte und Produkte bewegen. Uns ist klar, dass dieses Feld riesig ist. Deshalb finden wir gemeinsam heraus, in welchem Teilbereich du dich wohl fühlst. Wir finden den zu dir passenden Zuschnitt.
Wo du arbeitest
Wir haben schon vor Corona Fully-Remote-Mitarbeiter:innen integriert. Durch Corona haben wir jedoch festgestellt, wie viel uns auf Dauer ohne den ungezwungenen Austausch an der Kaffeemaschine fehlt.
Daher freuen wir uns, wenn sich Leute aus Münster und Umgebung bewerben, um regelmäßig in unser schönes Büro in Münster zu kommen. Die zufälligen sozialen Interaktionen schaffen Verbindungen, die sonst trotz aller Bemühungen nicht so einfach entstehen.
Jede:r Fünfte arbeitet mittlerweile aber dauerhaft über 100km entfernt vom Büro (Aachen, Berlin, Bonn, Düsseldorf, …) und ist entsprechend selten in Münster. So kommen wir zu einer hybriden Remote-Kultur, in der wir remote Arbeitende mit der vollen Awareness für die Restriktionen möglichst gleichwertig einbinden wollen.
Für dich als Projektmanager:in ist es hilfreich, wenn du mind. 2-3 Tage die Woche vor Ort gut präsent und für die Mitarbeiter:innen persönlich ansprechbar bist. Auch Kundentermine im Büro solltest du mit überschaubarem Anreiseaufwand realisieren können.
Du
Was du mitbringen solltest
Wenn du bereits Berufserfahrung als Projektmanager:in / Product Owner mitbringst, eigene Produkte und Projekte an den Start gebracht hast oder dich mit verschiedenen (Agilen) Methoden, wie bspw. Scrum und Kanban vertraut gemacht hast, schätzen wir dies natürlich sehr. Dennoch ist aufgrund unserer Lernkultur die Vorerfahrung nicht entscheidend.
Hast du Erfahrungen im Bereich Design/UX, Softwareentwicklung, Infrastruktur o. Ä., ist das großartig. Wichtiger ist uns aber auch hier deine Offenheit und Lernbereitschaft.
Als Projektmanager:in / Product Owner solltest du offen und kommunikativ sein und den direkten Kontakt mit Kunden sowie die Arbeit in interdisziplinären Teams lieben. Da wir zudem keine Projekte und Produkte von der Stange umsetzen oder nur auf eine Branche fokussiert sind, solltest du Spaß daran haben, dich immer wieder in neue Themen und Domänen einzuarbeiten.
Wir hoffen, dass du genau wie wir Herausforderungen suchst, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neugierig nach Methoden und Tools bist, mit denen man Projekte und Produkte zielgerichteter voranbringen und die Zusammenarbeit im Team verbessern kann.
Wir sind aber auch alle keine eierlegenden Wollmilchsäue und erwarten das auch nicht von dir. 🐷 Jedes Projekt, jedes Produkt bringt seine ganz eigenen spannenden Herausforderungen mit. Wir alle lernen täglich dazu und gehen mit großem Enthusiasmus und viel Freude an unsere Arbeit.
Was du davon hast
Viele Bewerber:innen sind angetan von der großen Bandbreite an Projekten und unterschiedlichen Arbeitskontexten, wodurch viel Abwechslung vorprogrammiert ist. Dass mit jedem Projekt wieder ganz neue Herausforderungen auf einen warten, ist sicherlich ein Punkt, warum Mitarbeiter:innen über viele Jahre bei Zweitag bleiben.
Wir schätzen Diversität 🏳️🌈 und die Persönlichkeit jeder:s Einzelnen und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein. Du kannst bei uns selbstständig arbeiten, wirst aber auch nicht alleine gelassen. Unterstützung und Zusammenhalt in einem engagierten Team sind dir sicher!
Unsere Kultur des Miteinanders baut auf unsere sozialen Verbindungen untereinander auf. Wie sehr uns das am Herzen liegt, belegen vielleicht unsere Team-Aktivitäten.
Jedes Projektteam organisiert einmal im Quartal einen Team-Abend und unser HR stellt regelmäßig Abende für das ganze Zweitag-Team auf die Beine – nicht zuletzt die Weihnachtsfeier und das Sommerfest, wo auch Partner:innen und Kids dabei sind. Bei Spieleabenden, Grillen im Park oder einem kühlen Getränk auf der Dachterrasse ist jede:r willkommen.
Im Büroalltag essen wir mittags gern zusammen, machen mit professionellen Trainer:innen remote bewegte Pausen und mal mittags, mal abends verschiedene Sport-Aktivitäten vor Ort. Natürlich statten wir dich auch mit Technik aus, z.B. mit einem privat nutzbaren MacBook plus Monitor etc. auch fürs Home-Office. Und für deine Mobilität machen wir aus dem Deutschlandticket wieder ein 9-Euro-Ticket oder bezuschussen dein Dienstfahrrad.
Konnten wir dein Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über deine Nachricht per E-Mail an jobs@zweitag.de! 😊
Wenn du z.B. ein ausgefülltes LinkedIn-Profil verlinken kannst, brauchst du keinen extra CV schicken. Schreib uns gern, was dich an Zweitag und der Position interessiert und welche Erfahrungen du an deinen bisherigen Stationen gesammelt hast. Runde das Bild gern mit Zeugnissen aus der akademischen und beruflichen Laufbahn ab (sofern vorhanden).
Wenn du vorab Fragen hast und erstmal quatschen willst - meld dich gern!
Du möchtest mehr über den Bewerbungsprozess bei Zweitag erfahren? In diesem Blogartikel erhältst du weitere Infos.
Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist:
Offene Stellen
Nichts Passendes dabei?
Bei uns tun sich durch neue Projekte ständig neue Betätigungsmöglichkeiten auf. Vielleicht triffst du mit einer Initiativbewerbung genau den richtigen Zeitpunkt. Schick uns einfach eine E-Mail!
Noch unsicher?
Wir können auch gerne erst einmal ganz unverbindlich quatschen und uns kennenlernen. Melde dich einfach per E-Mail, Instagram oder LinkedIn und wir schnacken weiter.